Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.15.a/1)
1975-02-15
lagnái kedvezőbb helyzet ellenére a munkaerőhiány üzemeink egyik fő problé- JEGYZET mája maradt, egyrészt a szakmunkások (Lampart, KIPSZER, BVG), másrészt a j nehéz fizikai munkát végző segédmunkások számában (Épületkerámia, ÉVIG, Kőbányai Sörgyár). Ennek megoldására több helyi intézkedés történik. Ezek közül kiemelkedik a nehéz fizikai munka gépesítése, a munkából kieső idő csökkentése (SZIM, Lampart), a szakmunkások hiányának feloldására helyi szakmásító tanfolyamok szervezése (BVG, Kőbányai Porcelán). További munkánkban meghatározónak kell lennie annak, hogy a népgazdaság munkaerő-tartalékai kifogytak. Határozottabb intézkedéseket kell tenni az indokolatlan munkaerővándorlás megakadályozására, ugyanakkor támogatni minden olyan átirányítást, mely a népgazdasági tervekkel egybeesik. Termeléstervezésünk csak a belső tartalékok jobb kihasználására, a termelékenység erőteljesebb emelésére számíthat. Nagyobb figyelmet kell fordítani a kapacitások kihasználására, mert ez még a jól dolgozó vállalatoknál is alacsony. A munkafegyelem általában javult és pozitívan értékelhetők a munkanormatívák karbantartásának tapasztalatai is. Az időbéres - teljesítménybéres munkanormák aránya azonban még nem kielégítő. A kerületi pártbizottság több alkalommal felhívta a figyelmet az alkalmazotti létszám túlzott mértékű emelkedésére. A beszámolási időszakban a kőbányai vállalatoknál az alkalmazotti létszám emelkedésének mértéke (104%), közel azonos a munkáslétszám emelkedésével (104,1%). Ezen belül több problémát vet fel az adminisztratív létszám alakulása. A kerületi gyáraknál az 1000 munkásra jutó adminisztratív létszám 1971. évi 124 főről, 1974-ben 128 főre emelkedett. Ez túlzott még akkor is, ha nagyvállalatok központi apparátusa a kőbányai telephelyeken összpontosul. (Pl. a Remixbcn azonos munkáslétszám mellett 3 év alatt az alkalmazotti létszám no fővel emelkedett). Az adminisztratív létszám emelkedése szorosan összefügg a vállalatok, üzemek belső irányítási mechanizmusának elmaradottságával, az ügyintézés korszerűsítésének elhanyagolásával valamint az adminisztratív dolgozók alacsony képzettségi színvonalával (43,1%-nak csak 8 általános iskolai végzettsége van). Joggal várjuk el a kommunista gazdasági vezetőktől, hogy határozott intézkedésekkel szigorítsák meg az alkalmazotti munka normatíváit, fékezzék meg a létszám további indokolatlan növekedését. Kétségtelen, hogy a beszámolási időszak alatt voltak vállalatok, amelyek igen sokat tettek a létszámstabilitás érdekében. A legtöbb üzemben a fluktuáció csökkent, azonban még mindig magas az építőipari vállalatoknál és a szövetkezeteknél. Különösen kedvező a felvételek és a kilépések aránya a Férfi Fehérneműgyárnál, amely stabil törzsgárda kialakítására, megbecsülésére utal. Kerületünk termelési indexe 1971-hez viszonyítva 13-2,4%, ugyanakkor az egy foglalkoztatottra futó termelés 12 3,9%. A vállalatok a termelés növékedésének 86,2%-át a termelékenység növelésével érték el. Az egy munkás munkaórára jutó termelés legtöbb gyárban emelkedett. Az átlagosnál lassabban emelkedett a termelékenység az Épületkerámia, az Öntödei Vállalatnál és csökkent a Villcsznél. Kiemelkedő eredményt ért el az FMV, a Medicor, a Kőbányai Könnyűfémmű, az Élelmiszeripari Gépgyár és a BLV. A termelékenység emelkedésének megfelelően az üzemek nagy gondot fordítottak a bérek, jövedelmek rendszeres emelésére. E törekvés ellenére kerületünkben is súlyos gondot jelentett, hogy a nagyüzemi munkások keresete viszonylag kisebb mértékben emelkedett. Ezen a helyzeten a Központi Bizottság 1972 novemberi határozata nyomán végrehajtott bérrendezés javított, melyet a dolgozók megelégedéssel fogadtak. A kerületi vállalatok mérleg szerinti nyeresége 5 3>9%Jkal emelkedett. A nyereség növekedésével párhuzamosan emelkedtek a vállalati alapok is. A munkások azonban felvetik, hogy a nyereségrészesedés aránya az egyes üzemek között, a gazdasági munka színvonalától elszakadva, aránytalanul, nemegyszer igazságtalanul oszlik meg. A Központi Bizottság 197 3 novemberi határozata alapján a kerületi pártbizottság kiemelten foglalkozik a megfigyelésre kijelölt vállalatok, üzemek tevé-7 ___________/iS r n
