Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.15.a/1)
1962-10-20--21
r , n Dolgozóiak; másik fájó problémája az elfekvő osztály pótdijának rendezése. Tudvalévő dolog, hogy elfekvő osztályon elsősorban gyógyíthatatlan, magatehetetlen betegek vannak, akiknek jórésze fertőző is. Ezzel a kérdéssel egyébként a Szakszervezet központja és kongresszusa is foglalkozott. A Párt- és a Szakszervezeti Bizottság több alkalommal tárgyalta a Budapesti Pártbizottság egészségügyi pártszervezetekre vonatkozó határozatát, amelyet a magunk területén igyekszünk végrehajtani# A határozatnak egyes részei azonban a felsőbb vezető szervek hibájából ma sem érvényesülnek, ilyen pl# az igazgatói hatáskör - csak az orvosi kinevezéseket említsük - m mert hisz azokat a Fővárosi Tanács VB# XII.Eü.osztálya irányítja. Hasonló az eset a főorvosi állások betöltésénél is, amikor a helyi szervek véleménye csak a legkivételesebb esetben érvényesül# Párt- és Szakszervezeti Bizottságunk azzal sem tud egyetérteni, - és ebben az igazgatói jogkör csorbítását látja, - hogy a jutalmazásokat, a fizetésemeléseket, akár az 1 ^-ra törte■ nő rendkívüli előléptetéseket is a kerületi Tanács VB-nak elő’"zetes hozzájárulása alapján eszközölheti. Véleményünk szerint a kórház igazgatója, Párt- és Szakszervezeti titkára felnőtt emberek, akik a helyi ismeretek alapján e kérdésekben felelősséggel foglalnak állást. f' Javasolnánk, hogy a lehetőségekhez képest a fiatal orvosoknál vegyék figyelembe, milyen szakmára van rátermettsége, manuális készsége, mert gyakorlatból tapasztaltuk, hogy fiatal orvosok elkeseredetten jönnek kórházunkba, - bizonyára máshová is, - hogy én belgyógyász szerettem volna lenni, és sebésznek küldtek, vagy megfordítva. E kérdés megoldatlanságának szakmai hátrányait csak a sebészeti osztályunkat véve alapul, konkrét példákat is tudnánk felhozni. Javasoljuk, hogy a szakszervezet foglalkozzék azzal a kérdéssel, hogy hasonlóan a népgazdasági tervek előzetes széleskörű Ö . megtárgyalásához, az egészségügy tervezésénél is vonják be a széles látókörrel és sok szakmai gyakorlattal rendelkező vezető beosztású kórházi embereket, bizonyára javaslataikkal, észrevételeikkel nagymértékben tudnák segíteni az egészségügyünk fejlesztését. Ugyanezt javasoljuk a sávrendszer kialakításánál is, mert pl. a szülészeti sávrendszer elosztásánál kerületünkben olyan helyzet alakult ki, hogy a Paula szülészeti osztályunk ágyainak mintegy 40 %-a áll üresen, beteg hiányában, amikor a belterületi osztályok túlzsúfoltak. A szervezés ilyen hiányosságait a gyakorlati emberek bevonásával meg lehetne előzni. Megemlítjük még, hogy a kórház évek óta harcol egy véradó állomás felállításáért. E célból már 20 értekezleten, tervmegtárgyaláson vett részt, készíttetett tervet, volt rá költség- I vetés és valamilyen okból az állomás megépítése mindig kútbaesett, pedig egy véradó állomás létrehozása a várostól távoleső intézményéi életmentést jelent. Orvosaink problémaként vetették fel a protekció kérdését is. Vezető állások elnyerésénél, vagy budapesti állásoknál nem egyszer nem a szakmai képzettség, a tudományos felkészültség, 1 a " ......................
