Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.14.a/10)
1984-09-25
............................. ' ------- ——p -gr ■■■ -—i'-" t-j. fc., ------------ 1 mm > i i- 7 -Példás szervezői és résztvevői a kommunisüq műszakoknak. Néhány területen erősödött a pártcsoporiok befolyása a szakszervezetek és KlúZ csoportok munkájára. Gyakori módszer, hogy a pártcsoportórtekezláre meghívják a szakszervezeti bizalmit, a KIEZ bizalmit és egy-egy kiemelt feladatra közösen mozgósítanak. Rendszeres munkakupcs ólatró 1 azonban még nem számolhatunk be, ennek a le „hatékonyabb módszereit tovább kell keresni. Ez annál is inkább fontos, mert a pár csoportbizalmiak nagyon sok helyen felve tik,ho y a szakszervezeti bizalmiak jogköre nagyobb mint a pártbizalmiaké. A szakszervezeti bizalmiak munkáját anyagilag, erkölcsileg jobban elismerik, mint a pártbizalmiét, továbbképzésük két- háromhetes tanfolyamok keretében központilag biztosított. A pártcsoport bizalmiak felkészítését az irányitó pártszervek oldják meg, részbon tanfolyamok kerekében, másrész* összevon* bizalmi értekezleten, többnyire munkaidőn kivül.- A pártcsoportbizalmiak felkészültségéről külön érdemes szólni, hiszen személyes kvalitásuk, irányi tó készségük jelentősen befolyásolja a pártcooportmunka tartalmi színvonalát, hatékonyságát. Meghatározó szerepük van az alapszeivezet tagdíjfizetési morálján ak alakulásában, az egyéni beszélgetések tartalmas vezetésében - összegezésében a pártcsoporton belüli munkamegosztás biztosításában. Az alapszervezeti vezetőségek különös gondot fordítanak a pártcaoportbizalmi kiválasztására, ennek ellenőre nem mindig találják meg a legalkalmasabb személyeket, részben mert sokan nem szívesen vállalják ezt a tisztséget. Ennek egyik oka az állandó és nagytömegű pártfoladat, a ha ározatok sokasága# amelyet a munkaköri feladatok maradéktalan elvégzéso mellett nehéz követni. Ehhez néhány területen BHV, ZÖLDÉRT - párosulnak a gazdasági nehézségek, amelyek ugyancsak hátráltatják a határozatok időbeni széleskörű megismertetését, a végrehajtás szervezését és megvalósítását. U J |