Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.14.a/10)
1981-10-14
—.—----------------------------------------------------------------------——<—-— ——? ' i i ■ —t ^ ^——■— ' r” ■ t * 1 *- 8 -- A felvetésekre, javaslatokra történő érdemi reagálás és intézkedési készség, a vezetés iránti bizalom erősödését eredményezze* ( - Az eddigieknél körültekintőbben kell foglalkozni az egyéni gondok, problémák megismerésével, megoldásával. A személyes ügyek intézésében érvényesüljön a kommunista humanitással együtt a kommunista erkölcs követelménye is. I I - . ■ :.."V | I --• | r\ ^ A kerületi pártbizottság feladatai Az alapszervezeteket irányitó munkában tovább kell erősíteni azt a gyakorlatot, mely a közbeeső irányító -pártszervekkel együttes - egységes - hatás elérésére épül, legjobban segíti az egy irányba haté fejlődést. Fokozni szükséges a pártbizottság egységteremtő képességét, hatását a cselekvésre, a határozatok végrehajtására. 1./ Következetesebben szerezzen érvényt a gyakorlatban a pártbizottság, a végrehajtóbizottság és az apparátus egymáshoz való viszonyát meghatározd elveknek.- Erősítse a testület tagjainak személyes felelősségét a határozatok végrehajtásában, a pártbizottsági tagok ^ munkájának megítélésében az alapvető szempont a politika melletti helyi kiállás, a párthatározatok képviselete.- A testületi vezetés feltételeinek javitása mellett fejlessze irányító-ellenőrző szerepét.- Fokozza a közvetlenül segítő helyszini munka hatékonyságát, amely épüljön a helyi folyamatokra.- Fordítson nagyobb figyelmet a folyamatos helyszini segítségadásra, az ellenőrzésre, a tapasztalatszerzésre, a személyes meggyőzésre, biztosítsa az alapszervezeti vezetők részvételét testületi, munkabizottsági üléseken. 2./ Alapvető cél legyen továbbra is az alapszervezetek önállóságának, felelősségének erősítése, az ezt elősegítő feltételek biztosítása.- Folyamatosan vizsgálja az alapszervezetek működésének technikai és személyi feltételeit, a végrehajtás szervezését, munkarendjének és munkamódszerének állapotát, fejlődését. ni. | _ —-------------------------------------------------------------------------------------------------------~ J
