Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.14.a/9)
1981-06-16
é A tömegszervezetekben dolgozó kommunisták irányításával a szervezetek hozzájárultak a dolgozók széles körű tájékoztatásához, a célok egységes értelmezéséhez. A gyakorlati eredmények különbségei azonban e téren is tükrözik a pártirányítás színvonalában fellelhető színvonalbeli eltéréseket. A pártszervezetek gazdaságpolitikai agitációs és propaganda munkájuk során a partfórumok mellett az üzemi demokrácia fórumait is felhasználták a dolgozók tájékoztatására. Méhanyán - pl. a Közmű - a vállalati híradót, a hirdetőtáblákat és faliújságokat - pl. az Agroépszer és a FIIíÜV - is érdemben hasznosították. A szabad pártnapok,politikai vitakörök is segítették a célok megismertetését, azok egységes értelmezését, az aktív cselekvésre való mozgósítást. A pártszervezetek önállóságúnál; és felelősségének egyik jelrN zője, hogy az eltelt időszakban több alkalommal munkatervül; alapján önálló napirendként is tárgyalták a végrehajtás helyzetét, a tovaVb‘i' teendőket.' 'A helyi célok rugalmasan beépültek az éves cselekvési-, majd munkaprogramokba. Az ellenőrző munka során a gazdasági vezetők beszámoltatását helyesen összekapcsoltál; a korábbi határozataikban' megjelölt követelmények számonkérésével is. A kerületi IKV pártalapszervezete a végrehajtást külön ellenőrzési ütemterv alapján, folyamatosan^értékeli. A többség az éves és a középtávú gazdasági tervkészítés folyamatában a korábban elhatározott célokat felülvizsgálta, egy részét indokoltan módosította, korszerűsítette a jelenlegi gazdaságpolitikai követelményeknek megfelelően. A pártszervezetek ebben a félévben önálló napirend keretében ellenőrizték korábbi feladatterveik végrehajtását, illetve azok kiegészítését, továbbfejlesztését. II. A kerületi feladattervben megjelölt, a gazdaságpolitikai munka ~~né‘h'ány' k'iVmeit' 'terüle oének' ,jellemzol A munkafegyelem megszilárdítását a pártszervezetek egyik kiemelt' ' ke rae'skó int' kezel tel;. A' munkahelyek vezetőit arra ösztönözték, hogy bátrabban lépjenek fel a munkafegyelmet sértő dolgozókkal /italozók, igazolatlanul mulasztókkal/ szemben. A vállalati kollektív szerződésekben, a^szövetkezetek szabályzataiban e téren több kérdésben szigorították a követelményeket. Néhány helyen a jutalmakból való kizárást, nyereségmegvonást is célul tűztél; ki. A tapasztalatok azonbaii azt igazoljál;, hogy a megtett vezetői intézkedések a változtatás^szándéka ellenére nem hozták meg a szükséges javulást. A vezetők egy része ^ nem mer kellő fegyelmezési eszközt alkalmazni - döntően szemléleti okok miatt -, mert így - véleményül; szerint - a helyenként tapasztalható nehéz létszamhelyzet tovább romlana. |L ^ -j- 3 -
