Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.14.a/9)
1980-09-09
I "" ’ ' -í j | x esés esetén előfordult az engedély visszavonása is. Az egységek többségénél a szakszervezeti bizalmi személyes véleményét is igénylik, amelyet helyes gyakorlatnak tartunk, mivel a főfoglalkozás végzését, a munka minőségét közvetlenebbül, jobban ismerik. A kerületi dolgozók mellékállásban máshol történő foglalkoztatásának viszonylag magas száma /174 fő/ mellett meg kell említeni, hogy az építőiparig illetve szolgáltató vállalatok több dolgozója - pld. a Pőv. Vegyesipari Szolgáltató Vállalatnál 64 fő rendelkezik kis| ipari működési engedéllyel. A Munka Törvénykönyve módosítása a korábbi gyakorlattól eltérően lehetővé tette, hogy a munkáltató saját dolgozójával is szerződést köthet mellékfoglalkozásra. E lehetőséget, amelyet szigorú feltételekhez kötöttek, jelenleg még csupán néhány helyen használják ki - pld. Magyar Gyapjufonó, Budapesti Vegyiművek - a többség még csupán a kezdeményező szakasznál tart. Erre a formára is jellemző az eddigi gyakorlatban, hogy döntően - a Gyapjufonónál 100 %-ban - a fizikai terület létszámgondját enyhíti. A társadalmi ellenőrzést a pártszervezetek eltérő szinvonalon kezdeményezték. A Budapesti Vegyiművek és a SZIMEG példája pozitív, ahol a végrehajtó bizottság évente, illetve 1976-ban átfogóan is vizsgálta a kérdést. A párttestületek általában a munkaerőgazdálkodás általános áttekintésekor érintik a témát, de felszínesen. Jellemző, hogy a jelenlegi vizsgálat során ismerték fel e konkrét terület pártellenőrzésének szükségességét. Az egységek többségénél jellemző, hogy egy-egy dolgozóval kapcsolatos probléma feloldását a négyszögön egyeztetik. Ez a gyakorlat viszont eseti, természetszerűen kampányszerű. A szakszervezeti munka a Magyar Gyapjufonónál fejlett, ahol nemcsak a véleményezési jog gyakorlásában merül ki tevékenységük. A VSZB 1977-ben konkrétan vizsgálta a másodállások és mellékfoglalkozások helyzetét. Ekkor a testület támogatta a szakorvosok /gyermekgyógyász, nőgyógyász/ és az óvodai-bölosödei dolgozók mellékfoglalkoztatását, amely ezért fontos, mert az osszdolgozók^többsége nő. A VSZT évente egy alkalommal a vállalatvezetéstől iráso3 jelentést kér. Az ellenőrző munka színvonala a Medicor LKGY-nál csak a | vállalati ellenőrzésre korlátozódik, a rendeletben megjelölt kötelező éves átfogó ellenőrzés folyamatosan nem történt meg, csak a szerződéskötések alkalmából volt e terü, lettel érdemi foglalkozás. A jelenlegi vizsgálat a gyakorlati változtatásra ráirányította a vezetés figyelmét. i f, í Í Í- •I j 1 I ^ I I -_ \
