Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.14.a/9)
1980-08-12
f * ■ • i I Magyar. Szocialista Iáun k-'s párt Buuapest, 1980. augusztus 13. IX. kerületi Bizottsága részült: 30 pelei'inyban n Gri.új 19£0. aug. 12-i ülésére IX/GP0/12/1980. I i. P 0 R I- C I c K A másod- és me 11 ékál Iá so’-., szakértők és nyugdíjasok foglalkoztatásúnak kerületi helyzete, az intézményi látsz ám cső k k erités tapaszt a 1 a t a i /A Gazdaságpolitikai i.íunkabizottság vizsgálatához/ A munkaügyi miniszter rendeletében szabályozta r másodállás, mellékfoglalkozás és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő foglalkoztatás kérdéseit. Az alaprendeletnek az 1/1976. /I.31./ Lilla sz. rendelet tekinthető, amelyet 1973-ben a Munka Törvénykönyve módositásával egyidőben korszerűsítettek. A másodállás é3 a mellékfoglalkozás között az az alapvető különbség, hogy a másodállás a fő foglalkozása'"! egybeesik, nig a mel16 kfo glr 1 kozdg a főfoglalkoz ’.ssr.l kapcsolatos munkaidőn kivül folytatható tevékenység. k munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony szintén korlátozott, meghatározott keretben gyakorolhat.5. Az említett alaprendelettel egyidőben, illetve ez alapján ,1976-ban a vállalatoknak felül kellett vizsgálni a másodállásokat, mellékfoglalkozásokat, és azok hal;, setéről a felettes szervüknek számszerű adatokkal is alátámasztva 1976. április 30-ig jelentést kellett adni. A felülvizsgá1ás során mcgha tárózott násod állía okat és mellékfoglalkozásokét meg kellett szüntetni. Intézkedéseket kellett tenni, hogy ezen foglalkozások tlijazása megfelelő mértékű legyen, azaz csak a munka szerinti dÍjazás követelményeinek, tegyen eleget. A felülviscg-dat célja a.z is volt, hogy csak azok a másodállások és mellékfoglalkozások maradjanak meg, amelyek érdemi szerződéseken alapulnak. Az alaprendelet a. feladat megszegését szigorú felelőcscgrevonáshoz kapcsolta. Megjelölte , hogy a másodállásban, mellékfoglalkozásban és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő foglalkoztatottakról naprakész nyilvántartást kell készíteni, amelyben világosan fel kell tüntetni, hogy a saját vállalatánál külső cégektől kik állnak szerződés alapján alkalmazásban, illetve, hogy a vállalat dolgozói másutt hol és milyen alkalmazásban állnak. Az alaprendelet azt is behatárolta, hogy a másodállások, mellékfoglalkozások csak olyan munkakörben gyakorolhatók, amelyet egyébként a, villádat saját munkaerővel nem tud elvégezni. A vállalatok felé szigorú kötelezettségként irta elő a rendelet, hogy ilyen tipusu munkaviszony létesítését csak a.3 igazgató Írásos engedélye alapján I ^ I i tan. —--------------------
