Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.14.a/7)

1960-11-23

Kádár elvtárs bírálja a gazdasági vezetőket magatartásuk miatt, ugyan­akkor Kádár elvtárs is rákiabált a dolgozóra, hogy"álljón előttem'vi­­gyázba." A brigádvizsgálatnak vélja: az volt, hogy mint kommunisták, segítsünk a kommunistáknak. A VB~ot kéri, hogyha tárgyalják a MÁV-al kapcsolatos vizsgálati anya­got, a brigád tagjait is vonják ebbé bele. Nagy elv. Sertésvágóhid: A párt életében mindig jelentős egy összejövetel. Ahogyan a tanácsko­zást hallgatta arra gondolt, hogy egy két dolgot ő is elmond. Az üzem­ben most is alkotó munka folyik, itt pedig amikor ilyen fontos tanács­kozás van. mintegy 50 ember hagyta el a termet, pedig itt a kerület párt­vezetői vannak jelen, akik felelősek a kerület politikai életéért. Minden egyes kérdés, mellyel Galambos elvtárs foglalkozott, közvetlenül érint bennünket s akinek felelősség érzete van, az érezte is húsbavágó mivoltjukat. ^ Feladatunk az, hogy a szept. 15-i határozat értelmében magunk köré gyűjt­sük a tömegeket. Azonban elsősorban önmagunkban kell a kérdések sokasá­gát tisztázni. A Bpesti PB pl.'felkérte; hogy Írjon egy cikket az igazgató és pártit­kár viszonyáról. Ez a kérdés sokszor felmerül és sok helyen, mert a leg­több esetben ez a viszony nem a legjobb, és sokszor bajt okoz. Elvi vi­ták vannak közöttük s ezeket tisztázni kell. Nem szabad megfeledkezni soha arról, hogy jelenlegi eredményeinkért, társadalmi rendünkért mennyi vóráldozat volt. Amikor a szovjeteknél voltam hadifogságba tapasztaltam egy esetben, hogy az egyik szovjet ember párttagsági könyvének átvételét az egész rokonság - sokan messzi­ről érkeztek - ünnepelte. S nálunk vannak olyanok, akik semmibe sem ve­szik, hogy ők párttagok lehetnek. Ami az akarat és cselekvés egységét illeti, bizony annak hiánya végzet* tes lehet, feltétlenül hibákhoz vezet. Egymástól kell tanulnunk. ✓-v Munkánkban nagyon fontos, hogy a lenini normákat újra és újra előve­gyük. Paulovkinnó elvtársnő! A beszámolóban felvetett hibák mindenkire vonatkoznak, minden pártszer­vezetre. Hk is megvizsgálták a maguk területén a tag és tagjelöltfelvé­telt és megállapították, hogy csökkenő dendenciában vannak, mert sokan mentek el, ha sokat fel is vettek. Bevonták ebből a megfelelő tanulsá­got. Pártszervezeteikben a tagság többsége 45-től / évtől / felfelé Íve­lő életkorunkból tevődik össze. A fiatalok neveléséhez a pártszervezetek nem adtak a KISZ-nek megfelelő segítséget, ez azonban a többi tömegszer­vezetre is vonatkozik. Nem lehet pedig mindegy, hogy vai a pártonkivüliek véleménye a pártszervezetek, a parttagság munkájáról. Fő feladat tehát a pártszervezeteken belül a tagság nevelese. Sok a személyi ellentét a pártszervezetek vezetőségi tagjai között, s az sem vál/ik a pártszerve­zetek javéra. Felvetődött, hogy nem könnyű pártmunkát végezni, azt mi is tudjuk, de ezen is lehat segíteni. Javasolja: Meg kell nézni a pártszervezetek vezetőségi tagjainál, hogy milyen beosztásba kerültek gazdasági vonalon, amióta vezetőségi tagok. Tudniillik a pártvezetőségi tagságotj, bizonyos gazdasági előnyökhöz kö­tik, illetve képzleik. Amig nem vezetőségi tag, addig pl. a szövőgépnél dolgozik,ahogy vezetőségi tag lesz, utána már csak irodán, vagy vezetői beosztásban találjuk meg. A bírálattal kapcsolatban elmondja, hogy ha a téggyülósen, nincs ott a gazdasági vezető jobban elmondják véleményüket az egyszerű emberek* I c /• jf" üK.v.A<,n*i,.varAR , ] |-mnm. -jytftitifrirtif — - - ----- — • -----­. > U -4-

Next

/
Thumbnails
Contents