Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1988-09-15
r - / ■ * ! i í ú m Magyar Szocialista Munkáspárt Budapest, 1988. szeptember 19. IX. kerületi Bizottsága IX/TD/109/Í»(^ ^ ^ Készült: 10 példányban ÁLLÁSFOGLALÁS a Budapesti Hűtőipari Vállalat beszámolójához (Elfogadta az MSZMP IX.kér. PVB 1988. szept. 15-i ülése) A Budapesti Hűtőipari Vállalatot 1988. január 1-i hatállyal - a hűtőipar szervezeti korszerűsítése során - a MÉM döntése alapján a Budapesti, Csepeli és Dunakeszi Gyárak összevonásával hozták létre. Az új vállalat fő feladatait a felügyeleti szerv az alábbiakban határozta meg:- A vállalat jövedelmező működtetése- A főváros és működési körzetébe tartozó települések színvonalas ellátása gyorsfagyasztott termékekből- A tőkés export gazdaságos növelése. I A fenti feladatok ellátása mellett meg kellett teremteni a három társgyár addigi mellérendeltségi kapcsolatrendszeréből, a most már közös érdeken alapuló vállalati szintű gazdálkodás szervezeti, személyi feltételeit. Az MSZMP IX. kerületi Bizottsága az érdekelt politikai és állami szervek bevonásával 1988. március 28-án koordinációs értekezleten foglalkozott a Hűtőipari Vállalat létrehozása óta eltelt időszak tapasztalataival és igyekezett feltárni a szervezetkialakító munkát gátló tényezőket. Az értekezlet egyetértett a felügyeleti szerv által megfogalmazott feladatokkal, határidőkkel és azzal, hogy a vállalat politikai és gazdasági vezetése az I. félév után a MÉM és a kerületi PVB előtt számoljon be a végzett munkáról. Az I. féléves tevékenységről szóló beszámoló részletesen foglalkozik a gazdálkodás, a pénzügyi helyzet, a szervezetkialakítás kérdéseivel. Ismerteti a hozott intézkedéseket és azok eredményeit. Egyetértésben a MÉM előtti beszámoló értekezlet megállapításaival, a vállalat . I. féléves munkájából pozitívnak értékelhető, hogy- a vállalat vezetői jól súlyozták a kezdeti időszak feladatait és erejüket a jövedelmező vállalati gazdálkodás megteremtésére fordították, a gyárak l belső szervezetét nem módosították, így az átszervezés nem okozott átmeneti zavarokat a gyárak gazdálkodásában.
