Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1987-12-17
/- 10 - i 0 * A pártszervezet kádermunkájának alapfeltétele, hogy jól ismerje a vezetők munkáját, erényeit és hibáit. Segítsük fejlődésüket, pozitív törekvéseiket. Ha kell, meg kell » védeni őket az alaptalan támadásoktól, ugyanakkor időben fel kell figyelnünk munkájukban, magatartásukban mutatkozó esetleges hibákra, torzulásokra. A hatékony kádernevelés érdekében a pártszervezet gondot fordít a vezetőkkel való rendszeres kapcsolatra, tevékenységük értékelésére. A munka értékelésének különböző formái között fontos szerepe van a beszámoltatásoknak, a minősítésnek. A kádernevelésben igen fontos szerepe van:- a példamutatásnak, _- az őszinte kritikai légkörnek. Az ideológiai munka egyik legfontosabb területe a pártoktatás. Koordináljuk és szervezzük a szemináriumokat, amelyeken évente a párttagság 35 %-a, az apparátus 15 %-a vesz részt. Minősítéseknél szorgalmazzuk a magasabb szakmai képzettség, és a tudományos fokozatok megszerzését. A pártvezetőség kapcsolata a Személyzeti Főosztállyal rendszeres. A véleményalkotásokat megelőzően konzultálunk és infor| mációt cserélünk. ) f Megállapítható, hogy a Hivatal dolgozói többségükben megfelelnek a munkakörükre előirt politikai és szakmai követelményeknek. A vezetőkben és beosztottakban, a választott tisztségviselőkben egyaránt, megvan a készség az uj követelményekhez való alf kalmazkodásra. Ugyanakkor erősíteni kell^a személyes felelősséget, továbbra is szükséges a politizáló készség, a szakmapolitikai tájékozottr ; ság és képzettség fejlesztése a vezetés demokratizmusának növelését a döntéselőkészitésbe bevont munkatársak szélesítésében és a vezetési egység szilárdítását, továbbá az utasítások egyértelmű formában való végrehajtását. /Az MSZH személyi állományának bemutatása a 3. melléklet szerint/. íI 1 ÁL i t
