Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1984-03-29
I f A külgazdasági egyensúly javítása érdekében azzal számoltunk, hogy a nagy I . volument képviselő iráni export kiesését más termékek piaci bevezetésével hár-om év alatt pótolni tudjuk és felkészülünk a növekvő szocialista export * feladatok teljesítésére, Nem számoltunk megfelelően a nagyarányú letszáracsök— | kenéssel. Dolgozóink létszáma három év alatt a tervezett 3,5 %-kal szemben I 10 %-kal, ezen belül a budapesti telephelyeinken 11 %-kal csökkent. | Kern számoltunk továbbá azzal sem, hogy a vállalati gazdálkodással szemben j a követelmények tovább fokozódnak. r— Az elmúlt három év tapasztalatait értékelve meg kellett állapítani, hogy célki tűzéseinkhez nem ninően területen sikerült a feltételeket megteremteni. | Ezért szükségessé vá.lt a VI. ötéves tervünk felülvizsgálata, módosítása, ame} lyet 1983-ban elvégeztünk. I * * Pártbizottságunk figyelembevéve, hogy a létszám növekedésével nem srámolhatunk sőt nagyobb arányú csökkenés várható, kiamelt fi gyeimet fordított agitációs í munkája során az átcsoportosítások segítésére, ösztönzésére. I A kommunisták személyes feladatul kapták az átcsoportosítások fegyelmezett j fogadását, végrehajtását az agitációs érvelő, meggyőző munkát a munkahely ei| ken. Párttagjaink fegyelmezetten tettek eleget feladatainak az átcsoportosi! tások során. I A munkánk jobb koordinálása érdekében a gyáregységeket egy termelési főmérnök I irányítása Iá helyezi ük, összevontuk a két gyáregység szállítási és vasútüzemi I tevékenységét. A Pártbizottság döntésének megfelelően a szervezeti intézkedések I előkészítése során sr H.es körben ismertettük dolgozóinkkal az intézkedések szükségességét, mindez k ellenére a fogadókészség nem minden területen volt megfelelő, A szervezet:, intézkedések pártértekezletünk döntésének megfelelően I növelték a vezetői munlra hatékonyságát koordináltságát. | A Pártbizottság több alkalommal átfogóan értékelte a kádermunkát, a vezetői 1 állomány munkájának színvonalát. Megállapította, hogy többségük politikailag t szakmailag alkalmas a roegnövekdett feladatok ellátására. A gazdasági felada-I taik mellett eredmény es^sn vesznek részt a vállalat politikai mozgalmi életá-I ben. Lz— -.J *■ —- — ---------— ~ w I j 1 *