Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.14.a/4)

1982-09-23

- 15 - 4

statisztikák mellett a párttagság számának alakulása és a partepites tulajdonképpen elmarasztaló, mert olyan nagyon finoman van megfogalmazva. Úgy érzem, nem kielégítő az ezzel kapcsolatos munkátok. A feladatoknál ez miért nincs megfoglalmazva•

Balázs. Antal elvtárs:

A kiáramló bérek arányban vannak-e a termeléssel?

Ternyák T. Benő elvtárs;

A létszám alakulását elemeztétek-e?

Gál Lászlóné elvtársnő:

Személyes véleményem a Németh elvtárs által javasolt értekeleshez.

A gazdasági vezetők,a munkások a fiatalok munkáját nem tudta visszaadni az anyag. Vagy azért nem mert nincs is, vagy nem tudjatok megfogalmazni. A vezetői munkában a koordiná— cios munkában sokfeleidV fiatallal lehet találkozni.

Nagy Géza elvtarstol kerdezem,hogy neked személyesen mi a véleményed,hogy a kerületi pártbizottság nem kapott tájékoztatást.

Jelen pillanatban a politikai személy milyen? Miből vonjuk le a ^következtetést. A munkások, fiatalok között végzett munkáknak ez a politikai lényege? Viszonyuk a szocialista rendszerhez milyen?

Alaksza Jáno3 elvtárs összefoglalóin:

Az 1980/81-es évben emelkedtek a bérek hatása. Az 1980-as berfejlesztes a kerületünkben meglévő átlagot jelentette, vaSy egykicsit meghaladó bérfejlesztést.

1980-ban 1979-hez viszonyítva 6,1 Z-os bérfejlesztés mellett 7,8 százalékosán javult a termelékenység emelése.

Az 1981-es évben 10,1 százalékos fejlesztéshez viszont gyakorlatilag 41,5 százalékos egyfőre jutó termelési értek emelkedes volt.

1981-ben lehetőségünk volt ilyen mértékben bérfejlesztésre, amelynek jelentős részét főleg alkalmazottaknál és vezetőknél mozgóbérben tartotta meg, a társadalmi szervek es a parttestületek is helyesen foglaltak állást. Az éves tervet végig kisérve ez a jelentős mogzóbérnek időben történő kiadasa. Vezetői munkából is jelentősen nőtt az elvegaett munka, illetve az év második felében a termelő területek kiszolgálása.

Sok minden nem került bele az anyagba. Jelen pillanatban a gyár kaderhelyzete olyan, hogy nem tudunk vezetőt találni, aki vállalja azt a követelményt, amely jelen pillanatban van. A 16 vezetőnek a cseréje nem olyan volt,hogy mind alkalmatlan. Ennek egyrésze csak az akit, úgy minősítettünk, hogy nem felel meg a követelményeknek.

l— 1 —j j , ... - - - — — -- - - - - - - - - . . . _ _'-1" ■ —* ~ *