Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1981-05-28
a» :» f J i-7 -^* / A. munkaerő- ég munkabér tevv^rioo. A szabályozórendszer hatása, a lehetőségek pontosabb felperese, a kapott információk a vállalatok „agy részét a realitások számbavételére ösztönözték. A létszámszükséglet Cialakitasa során felmérték a termelési elképzelések hatásait a termelékenység javításának céljait, a munkaerőmérlegek alapjan megállapítható, hogy a tervek döntő többsége szerény mértékű csökkenéssel, illetve szintentartással számol. Csak kis részben terveznek minimális létszámfejlesztést, alapvetően kereskedelmi területen, illetve vidéki egysegeknél. Az elképzelésekben erősödik a munkaerő képzésével, u cepzesovel, az ipari tanulók képzésével kapcsolatos feladatok megfogalmazása. Néhány helyen számolnak a várható belső munkaeroátcsoportositás lehetőségével is /ma/. A bérpolitikai intézkedések többsége a korábbinál jobban törekszik a munka szerinti elosztás elvének jobb érvényesítésére, a differenciált es a teljesítményhez kötődő bérfejlesztési gyakorlat megteremtésére, továbbfejlesztésére. Általános helyzet hogy a jelenlegi elképzelések a követelményektől még elmn-' radnak. Az öt napon munkahétre való éttérén munkaidőalap-csökkenéssel fog párosulni. A tervekben ennek ellentételezésére alkalmas komplex intézkedésekkel ma még nem találkozni. Az építőipar területén az áttérés nem fog különösebb problémát jelenteni, mivel a fizikai dolgozók többsége már ilyen tevékenységet folytat. Néhány helyen /FEG, Vas-Edény, BUCSOK, SZIMEG/ a vállalati vezetés a központi rendeletnek megfelelően készült az átállás biztosítására.Gyakorlatilag a II. félévtől kezdődően,-1982. január 1-vel folytatódban - valósul meg az öt napos munkahétre való átállás, 4*/ A szociális ellátás tervezése: 35__________ L , „_-_____________________________________________-_________ *________
