Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.14.a/4)

1981-02-05

- 3 -A művelődésügyi osztály a Pedagógus Szakszervezettel egyetértésben a bérfejlesztés és jutalom 80 %-át létszám szerint osztja el az intézmények között, 20 %-ot pedig differenciáltan a végzett munka alapján.

Bér Jutalom

óvoda vezetők 200-600 Pt 2,500-6,000 Pt

isk,igazgatók 250-750 :i 2,500-6,000 "

tanár, óvónő 150-350 n 1,500-4,000 11

techn. dolgozó 100-250 i! 1.000-2.000 Jl

Az egészségügyi osztály az Egészségügyi Szakszervezeti Bizottság egyetértésével határozta meg a bér és jutalmazási elveket.

Kerületünkben 1977* évig az egészségügyi területen dolgozók rendelkeztek a legalacsonyabb jövedelemmel. Az 1977®évi bérrendezést követően, 2,500.- Pt lett a szakdolgozók átlagbére.

Az 1981. évi bérfejlesztés célja, a jól dolgozó szakdolgozók differenciált béremelése és jutalmazása.

Bér Jutalom

bülcsődevezetők 250-400 Pt 2.000-5.000 Pt

gondozónők 150-300 " 1.500-3*000

techn.dolgozók 100-300 " 1.000-2.500

A IX.kér. Ingatlankezelő Vállalat a munkabérek után 5 % jutalmazási alappal rendelkezik, 30 %-ot évközi anyagi ösztönzésre használ fel, 35 %-ot részesedésre, 14 %—ot a brigádmozgalom értékelésére fordítanak, a fennmaradó összeget törzsgárda, ujitás és jutalom formájában fizetik ki.

Az IKV vezető beosztású dolgozóinál; prémiumát a Végrehajtó Bizottság feltételhez kötötte 30 % prémium és 15 % jutalom adható. A prémium feltételei, a lakossági szolgálatdások sz in vonalánál; emelését szolgálják.

6 <4

Jflfr A* X _ ___________________rt_________