Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1980-01-03
mm i A Közmű- én Mélyépitő Vállalat Pártbizottsága munkájának értékelése A Közmű- ós Mélypitő Vállalat 1975-ben került kerületünkbe, ekkor a pártmunkát pártvezetőség irányította. A Budapesti PVB. döntése alapján 1976-ban pártbizottság létrehozására került sor. A vállalat gazdasági feladataiból következően - az ország egész területén végzett munka és változó telephelyek - a párt szervezeti felépítésének sajátossága, hogy a pártbizottság irányítása alá a területi elvto'l eltérően nem a fővárosban működő alapszervezetek is tartoznak. Emellett a PB. három alapszervezet gazdaságpolitikai munkájában koordinációs jogkörrel is rendelkezik. A kerületünkbe történt átkerülésüket követően kb. egy évre volt szükségük ahhoz, hogy egyrészt a kerületi határozatokat, a kerületi pártbizottság irányító munkáját, a munkastílust és munkamódszereket megismerjék, másrészt, hogy a követelményeket úgy tudják fogadni, hogy gyakorlati munkájuk fejlesztésében alkotó módon alkalmazzák is. A szervezeti felépítés módosulása tevékenységükben nem okozott törést, a pártbizottság, végrehajtó bizottság és az általuk irányított munkabizottságok az elveknek megfelelő tartalmas működése viszonylag gyorsan kialakult. A pártbizottság irányitó szerepe biztosított, munkaképes és egy-r séges testület, üléseinek aktivitása ugyanakkor nem mindig kielégítő, de az utóbbi időszakban ezen a területen is jelentős eredményeket értek el. A VB. rendszeresen beszámol munkájáról a pártbizottságnak, operatív irányitó feladatait fejlődőén látja el. A munkabizottságok a pártbizottság által meghatározott program szerint elsősorban a testületi munkát segítik, ugyanakkor az átlagosnál gyakrabban kapnak elemző és az alapszervezeti tevékenységet segítő feladatokat. Javult az előkészítő munkában a demokratizmus, többször szerepelnek a testület előtt alternatív javaslatok. Tovább javult a testületekben a munkamegosztás és a reszortok önállósága, a személyes felelősség. A félidős értékelésnél kapott feladatokat teljesítették. Kiegyensúlyozottabb a tagfelvételi munkájuk, dicséretes a fiatalok körében folytatott párttaggá nevelő tevékenységük. Központi kérdéssé vált a tömegkapcsolatok erősítése. A képviseleti rendszer kialakításával a felsőbb testületi tagok a vállalat életét folyamatosan figyelemmel kisérik és képviselik a pártiranyitáson keresztül az elvi és gyakorlati egység megteremtését. Rendszeresek a titkári és reszortos értekezletek. Az alapszervezetek vezetőségeinek tervező munkája az elmúlt években jelentősen javult. Részükre az előirt kötelező témák száma csökkent. Az előkészítő munkában jellemzővé vált a párttagok véleményének kikérése és informálásuk a döntést igénylő kérdésekről. Erősödött az a gyakorlat is, hogy egy-egy téma előkészítésénél bevonjál: a társadalmi szervezetek vezetőit és az adott terület gazdasági vezetőit. 3 2-_________________________________________________________________________________________________________________________________________---------------—------------------------------------------------------------------------I-----------------------—f jm- . _
