Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1979-01-11
■ t&p 1 ' -» i- 4 - N A tömegazervezetekben folyó agitációs óa propagandamunka színvonalának emelésére és hatékonyságának fokozása érdekében a pártszervezetek szükség szerint - vállalati tervekhez kapcsolódva - szervezzék meg a tömegszervezetekben dolgozó kommunisták csoportját a központi és helyi gazdaságpolitikai célkitűzések értelmezésére, a tömegszervezetekben dolgozók megnyerésére, az egységes szemlélet és gyakorlat kialakítására# A pártszervezetek vezető testületéi /minden szinten és területen/ erősítsek kapcsolatukat* íömegszervezetekben dolgozó kommunistákkal, KISZ fiatalokkal, altivistákkal, propagandistákkal, szocialista brigádvezetőkkel, gazdasági vezetőkkel. Foglalokozzanak felkészítésükkel, konzultáljanak velük, kérjék véleményüket. Hívják meg testületi üléseikre, döntések előkészítésénél kérjék véleményüket, tapasztalataikat, értessék meg a központi és helyi döntéseket, az egységes állásfoglalás és képviselet biztosítása érdekében. A pártszervezetek vezetőségei dolgozzák ki programjukat a párimegbizatások rendszerének bővítésére. Taggyűlésen adják feladatul* a gazdaságpolitikai célkitűzések ismertetését, /pl. tömegszervezeti fórumokon/ a helyi termelési, gazdálkodási, munkaverseny célkitűzéseinek, eredményeinek, az élenjáró dolgozók munkájának, személyének bemutatását, /faliújságokon, tablókon, üzemi sajtóban, brigádnaplóban, helyi rendezvényeken, stb./ Tudatosabban érvényesítsék a vezető beosztás politikai jellegét. Ez a káderpolitikai^Ivekkövetkezetesebb, határozottabb megvalósítását, a kádermunka gyakorlatának folyamatossá tételét, a nevelő funkció erősítését igényli^minden pártszervezettől. A vezetők magatartásának megítélésénél / minősítések, kiegészítések készítésekor/ egyik alapvető kritérium legyen személyes agitációjuk gazdaságpolitikai céljaink mellett. Az alkalmasság megítélésénél a kerületi PB fo politikai céljai és cselekvési programja alapján hangsúlyozottan fit yelembe kell venni a vezetők tömegkapcsolatokat erosito s közösségben végzett politikai meggyőző munkáját; a konkrét megbízatások vállalásában a tudatos felelősseget. Az alkalmasság megítélése ne egyszeri aktus legyen, a folyamatosságra kell törekedni, minden fórumot fel kell használni a cselekvésre ösztönző szemléletformálásra, e folyamatos önképzésre, nevelésre. A felső vezetés kapcsolatai a középvezetőknek példaként szolgálnak, a középvezetők es alsóbb vezetők körében. A hangulati tényezők befolyásolása a vezetők magatartásától is függ. 8./ A nnlitikai információ rendszerében nagyobb figyelmet kell fordítani a gazdasági ópitőraunka kerdeseivel, a termelőmunka általános megítélésével, a gazdasági folyamatok fő jellemzőivel kapcsolatos véler&ényekre^ jelzősekre. /pl. a gazdálkodás, a termelés konkrét tenyei, eredmenyei, gondjai, a munka-és üzemszervezés, a takarékosság, a beruházás, a munkaerőellátás, bérgazdálkodás, minőség; ________________________________________ M ______________________ 'V. . ,_______ ._____fi- .______
