Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1974-09-05
- 3 -A szakmai képosités szempontjából a vezető dolgozók általában a követelményeknek megfelelő, vagy sok esetben annál magasabb iskolai végzettséggel rendelkeznek. Az egyetemet, főiskolát végzettek száma a legalacsonyabb a közgazdasági jellegű középvezetői beosztásokban. Az 1976-ig tervezhető személyi változások túlnyomó többségét saját káder állomány bél kívánják biztosítani. A BHV-nál a felső, közép és alsószintű vállalati gazdasági vezetés 'tcVülctén számos probléma mutatkozik. Nehezíti az irányitó tevéelcnységet a területi elhelyezés is. A szervezeti struktúrát^ illetően az utóbbi években nem hajtottak végre jelentős korszerűsítő fejlesztéseket. A magasabb vezetőség általiban a rutinból való irányítás módszerét követi, ami ennél a nagyságrendi! gazdasági egységnél már a fejlődés gátjává válik. A gazdasági irányításra perspektivikus elgondolás nincs, a feladatokat és adottságokat behatároltnak tekintik. A vállalatnál az elmúlt évben 106 fő vett részt egyetemek, főiskolák, felsőfokú technikumok és a különböző középiskolák^esti us levelező tagozatán, ill. általános iskolában folyó képzésen. 46 fő vállalati dolgozó került beiskolázásra húsipari szakmunkásképző tanfolyamra. Az ÁFOR-nil a felsőbb szintű gazdasági és társadalmi vezetés eTgyuf-1mükudese jé, elvi alapokon nyugvó, elvtársi és segítő. Érvényesül a demokratikus centralizmus elve. A felső vezetők politikai, vezetési és szakmai felkészültsége megfelelő, A vezetők továbbképzése rendszeresen és tervszerűen folyik, mind politikai, mind pedig szakmai vonatkozásban. A vállalatnál felülvizsgálták a minősítések módszerét. A szakmai követelmények szerinti elvárások mellett kihangsúlyoz ást nyert a politikai rátermettség és a vezetőkészség vizsgálata. A káderutánpótlás biztosítása érdekében gazdasági vonalon 5, társadalmi szerveknél 4 éves kádernevolési és beiskolázási tervet dolgoztak ki, 7, / Miniaztóriumok vállalatokat segítő és ellenőrző tevékenysége A KVT a Mezőgazdasági- és Élelmezésügyi Minisztérium irányítása aTlí tartozik. Az ellenőrző tevékenység részben a Vállalatfolilgyoloti Főosztály iparági előadójának folyamatos ellenőrzésén és tájékozódásán keresztül történik, részben pedig az éves mérlegbe számol tat ók utján. Ez utóbbit megelőzi a felügyelő bizottság vizsgálata, melynek programjában a gazdasági munka legfontosabb területei szerepelnek, A mérlegbeszamoltato értekezleten az elmúlt időszak értékelése mellett, a minisztérium vezetése meghatározza a következő évi feladatokat. u * *
