Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1974-09-05
„ 4 ... 2*/ A te r mo1ékenység emelése érdekében tett intézkedések eredményei A KVT-nél mintegy 75 ezer vagonos teljes keresztmetszetű termeléssora termelési kapacitás optimálisan le volt terhelve. A gépkihasználásnál iparági sajátosság a nagyarányú szezonális ingadozás, A beruházások torén. 1973. végéig a IV. ötévesterv előirányzatának még 50 '%-a, sem valósult meg, A terv előirányzata^ egyébként alacsony, mert a 4,5 milliárd értéket meghaladó állóeszköz állomány szinten tartására sem elegendő. 19?5~re mintegy 500 MFt értékű állóeszköz éri cl a "O" értéket. Az üzem- és munkaszervezési tevékenység konzerviparban szervezetten, vállalati és iparági szinten egyaránt folyik. Az üzemszervezési munkák túlnyomó többsége a termelékenység közvetlen és közvetett jn-^ vitását célozza. A munkanormák felülvizsgálatára évenként kerül sor, az egyes nyersanyagféleségek feldolgozása előtt, 1974-ban a tröszt vállalatai megkezdték a részletes és iparágilag egységes meghatározások szerinti műveleti bontás kialakítását. A munka- és üzemszervezési tevékenység eredménye, hogy a vállalat mind 1973-ban, mind pedig 1974. I. f. évébon termelési és értékesítési feladatát az előző időszakhoz képest alacsonyabb létszámmal oldotta meg. Az alkalmazotti létszám 1973.évben 1,4 %-kal^csökkent, azonban ezen a területen a létszám és munkanormativák_ kialakítása még kezdeti szakaszban van. A vállalati belső mechanizmus korszerűsítésével a felmérés időszaka alatt számottevő intézkedés nem történt. AJudapcsti Húsipari Vállalatnál a kapacitások leterhelése az egyes gyártási agakban más- es mis. Továbbra sem javult a helyzet a rendelkezésre álló munkaerő száma és minőségi összetétele szer,.pontjábél. A fluktuáció változatlanul magas volt. Ebből a szempontból különös gondot jelent rövid időn belül a profilrcndczés miatt jelenleg nőm üzemelő kispesti vágóüzem és a most létesülő doboz sonka gyártó üzem termelésbe való állítása. A v állalatnál a munkás állományú dolgozók mintegy 54 %-a dolgozik munkanorrcákon alapuló bérezés szerint, A vcszteségidők feltárására éves munkaügyi intézkedési terv készül, és a munkaügyi apparátus annak alapján dolgozik. Az alkalmazotti állományú dolgozókra a munkanormatívák készítését a vállalat megkezdte, A vállalati belső mechanizmus korszerűsítésére számottevő intézkedés ennél a vállalatnál nem történt. Az APOR Vállalatnál a kapacitások kihasználása .'gyakorlatilag nem mfnü/n VcrtiloTén” ’er’telmezhető. A vállalat fő gondja az elosztóhálózat átfogó rekonstrukciója és gyors ütemű fejlesztése.Est gazdasági programjában kiemelt feladatként is rögzítette. Komoly ellentmondás azonban az, hogy mint tröszti vállalat önálló fejlesztési alappal nem rendelkezik. Egyébként sem a vállalati,sori Ab . - . - - — - - - - - - -- —- - - -U ' ti
