Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1974-04-03
J§I _ 4 Az ifjúsági munka tovább javításé érdekében a párt és a KISZ javaslatára évente 30-40 fiatal és ifjúsági vezető, több napos továbbképzőn vesz részt, ahol megismerik a vállalati eredményeket, célkitűzéseket, problémákét és tennivalókat. Vállalatunk az utóbbi időben 16 millió forintot fordított korszerű gépek és technikai eszközök beszerzésére. Gépkezelői tanfolyamot indítottunk az ifjúság körében. Eredményes vizsgát tett 72 fő és igy a gépek üzembe állítása akadálytalanul megtörtént. A munkájuk mellett magasabb fokon tanuló fiatalok végzettségüknek megfelelő beosztásba kerültek. Az elmúlt három év során 15 fő. A továbbtanulás és magasabb kvalifikáltság elérésére, ösoztönző van rendszeresitve. Akik magasabb szintű képzésben kiváló szakmai és elméleti eredményt érnek el, órabérsmelésben, ill. magasabb kategóriába sorolásba részesülnek. A munkára való nevelésben és a politikai képzés területen meg nagyon sok tennivalónk van, mert ez a mindennapos és nagyon lényeges feladat végzése még közelebb hozza hozzánk a íiatalokat. II. Pályakezdő fiatalok fogadása. A pályakezdő fietalok fogadását megelőzi a kapcsolat felvétel ahol személyes beszélgetés formájában ismertetjük a vállalatunk tevékenységét, feladatait, szervezeti felépítését, szociális ellátottságát és a kereseti lehetőségeket. A munkahelyi beilleszkedésbe a politikai és társadalmi szervek a terület gazdasági vezetőin kivül, egy külön személy van beállítva, aki felkeresi a fiatalokat elbeszélget yelük helyzetüknek alakulásáról és segíti problémáik megoldását. A fiatal műszaki dolgozók tevékenységének értékelése 6 hónap, 1 év, 3 év és 5 éve3 időközönként történik. A vállalattól távollévő dolgozókkal / szülési szabadság, GYES, tényleges katonai szolgálat / a kapcsolattartás rendszeresebbé vált. 129/50 pld. ^ _ . ^ " “ff ---—w * — r m >
