Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1973-02-08
- 3 -3./ "Jelentés a kerületi ipari szövetkezetek káder- és szemeljrze^tx. P nmbk^rST.""---------Van a pVB-nek egy határozata a kádermunkáról. Azokat a_javaslatokat, melyek tervszerüek kiegészítésként kellene megtekintema. f_1ad_ A VB. ez évben tárgyalni fogja a káder- es személyzeti munka felada tait. A KB. határozata alapján nekünk ismét at kell tekintei. ÍV®!* értelemben ezt úgy is tekinthetjük, hogy oiözetes tapasztalat, a-*.ly csak a szövetkezetekre érvényes. Zz egy olvan terű-e^, ahol kis “ szervezetek dolgoznak és a lcáderr.aunka feltételeit meg most is alakítani kell. Kérdéseket tettek fel Zala, Béres, Osiváth és Ternyák elvtársak. Varga elvtársnő Van epy-két olyan KTSZ, ahol egyben a munkaügyi feladatokat is végzik. A kisebb szövetkezeteknél, ahol a határozat vőSzéséiE nem volt intézkedés, helyileg kell, hogy alkalmas-e /xy/ elvtars erre a munkára. A nagyobb szövetkezeteknél viszonylag rend van. A káderhatáskör vonatkozásában, kialakításában volt latunk, hogy egyes helyeken túl sokat "markoltak". A termelési ertek vonatkozásában nem tudok adatokat mondani. Az osszlétszam 2830. Vaj dáné elv tára nő Az átlagéletkorral kapcsolatosán vannak problémák. 4o-50 eves kor az ami ezen a téren dominál, a,a szövetkezetek másik része 3o-40 év között vannak. Az utolso 3 ev alatt 3o tagot vettek fel, de a sebb szövetkezeteknél sehogy sem tudnak előbbre lepni. A legtöbb problémánk a FAKlSZÖV-nél van. Ezen a_területen vannak a legidősebb vezetők é3 beiskolázás szempontjából itt a legnehezebb. I .-//te' J • - . . ! ' ' • ' | .. / i te; k : ■■■ - I Ternyák elvtárs A KTSZ-ekre az a jellemző, hogy a felszabadulás ^utánaalakultak. Ez adja azt a gondolatot, hogy ezzel a területtel erdemes foglalkozni, rj vérteImii, Uo>ry a azövo l;koz itok a szocialista szektorba tartoznak. 2300 ember van"aki ezen a területen dolgozik. Ha az öaszvolument nézzük, akkor ez nem ogy nagy tömeg. Van egy olyan elképzoles, hogy szakmai, politikai továbbképzést csináljunk._Ha ezzel a temaval egy kicsit foglalkoznánk, akkor lehetne egy kicsit^ áttörést csinalni. Ez eay na(y változást hozhat a KXdZ-ek vezetoseget liléimén. A 1- ^ KTSZ-nél 9 olyan elnök van, aki 5o-60 éves. Ezek az emberek altalaban szakmailag helyén kell, hogy legyenek. A_politikaikepzettséget illetően 6 rendelkezik^felsőbb fokú politikai képzettséggel. Ezen a téren nem állunk jól. Érdemes voJna alapvetően a politikai ^ovabj— képzéssel foglalkozni, olyan emberekkel, akik a kaderfejlosztesi kérdésekben mint vezetők is figyelembe vehetők. A IÍToZ-ek a jovo fejlődési irányában nagyon fontosak lehetnek. I i ! ; ii a * i I ___________
