Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1971-10-28
---------~ --------------— ^ r-mm :» r a I- 10 -É k^?fcb? vállalatok os szövetkezetek ölünk áj • t nehezíti még. terule tűk szétszórtsága. Ezenkívül nem kaphatnak olyan mértékű vf3: íf«í 8 P-p^szervezetektől, mint amilyen segítséget - jobb uelyze tbol ^- biztosítanak a na yobö vállalat vállalati o-'rtbizocusagai es vállalati csúcs- pártszervezetei, ezen v ’.llalaí °f ff le £ 08 * f1 „ fc8?-3f1 • il le terhelt gezdas.-.gi munka mellett a -Zwtszort^ terüLe o matt is különböző helyen való tartózkodás _ ;ie lie zi ti munkájukat as igy kevesebb segítséget tudnak biztosítani esen a területen. Nehezíti a személyzeti munkát - a mitóosifcqselqvégzősét - a jelenlegi helyzetben kialakult ka- Ger?luktuncio, amely ezen vállalatokra még súlyosabban ne he-26 CllIC * ■á Sazdas?gi vezetőknél altalaban örvényesül az az elv, hogy az el\ ~?amu kaderes a gyakorlatban is, de előfordulnak egyes esetek. "s ahol ez nincs oizuositva, ahol még nem vált gyakorlattá, ~~— V E hiányosság abban mutatkozik meg, hogy egyes gazdasági vezetők a hozzájuk beosztott káderek politikai értékelését raep pc i° • a pártszervezet vagy személyzeti osztály feladatának tekintik. i .kÖyj^j.méngt gyajkordia ti all;aImas áságak tápaszjiala tair ól, ÍVhe;íaf°zsí végrehajtásának a legnehezebb és legvitatottabb terüle- F 1 » d.2 f t 18 .pozitív xcjlodost kell elfogadnunk. Terméssé-9 téruleten a vállalatokat kategorizálni nehezebb felad,,f» mert vállalatonként élesebb a. vita,hot ű-p.litikai, hol a vezatőkofczsoge t,vagy a szakmai tudást vitatják. A gazdasági vezetek, - itt is el kell mondani,-ismerik a káder ás személyzeti munka továbbfejlesztéséről hozott határozatikat. Nany £cfefemfedenfefekaifffemd?t;nr'1: öekiilt?ik ér 2 azüksóges intézkedésedet mindenütt megtettek. Ilyen intézkedések pld.irányelvek kiadása a minősítéshez /BHV 4 2ariria2 kov,etelneny egységes értelmezése érdekében különböző' * megberzelasene t, aktive üléseket tartottá;, ,'lé'onzervioa.ri Tröszt./ ?ozftiv fásultságát minden vonálin lehet i ?ox..i, minő jobűc..n f el tar ólnak az egyes s se melyek h ié ‘•yo‘5eá"M o követelmények mindhárom irányéból. ^ » a Negatívumként említhető meg,itt olyan jelenség, hogy nagyabb engedmény tapasztalható a politikai követelmény irányában. A hármas í?Vo!SÍa®a5 vitatott terük, te a nagyobb vállalatoknál jelentkezik ele K. e bb xormában.De személy cserék is csak ezen a területen fordulnak elő nagyobb szambán /EEG, SZIM,Bp.Likőripari V., /ncT a követelmények híanya miatt. ” " 4 f /«/ • i ** £ v k** . . ........
