Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1971-09-23
w . < lo -tositották. Munkájuk fogyatékossága, hogy készle teli növekedése messze meghaladja telelésük, szolgáltatásuk novekedésének ütemét. 9, •' A koll^tH_^e^J^ésekrol , A vállalatoknál megkötött kollektív szerződésekre altala bán jellemző, hogy megfogalmazásuk egyértelműbb, sza a y zó szerepüket jobban betöltik, sikerült kiszűrni szerződések túlszabályozását, a munka törvénykönyvben es egyéb jogszabályokban meghatározottak megismétlését, esetankénti megváltoztatását. A törzsgárda megbecsülése területén úgy a nyereség felosztásánál, Int a mellékelt szabályzatban történt előre haladás. Egyre inkább terjed, hogy a jó munkateljesítmény nyújtó törzsgárda tagok a nyereségtől függetlenül egy fix | 1 összeget kapnak,.amelynek nagysága a vállalat gazdasaga hel y ze t © 161 függ. A többgyermekes családanyák helyzetének könnyítésére is megtették a kezdő lépéseket jutalom-szabadság, munkaidő kedvezmény stb. formákban. Feltétlenül fel kell vetnünk néhány hiányosságot is. A túlmunka szabályozás területen visszalépésnek kell értékelnünk azokat a megfogalmazasotat, amelyekben o túlóra elrendelést kizárólag a gazdasági vezetés ' ■ ' hatáskörébe utalták. A másik ilyen kérdés, hogy a SZOT és Ml! állásfoglalása ellenére a szakszervezetek aláírták a kollektív szerzoces az évenkénti béremelés meghatározása nélkül. Összességében megállapíthatjuk, hogy a megkötött szerződések jól szolgálják a IV. ötéves terv célkitűzéseinek te - jeeitését, alkalmasak az együttműködés biztosítására a következő 5 evben. I * if 1 , ______
