Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.14.a/4)

1971-04-29

II

i 1

* *

IV.

Káder- és személyzeti munkánk helyzete

I

A káder- és személyzeti munkát a P0litikai Bizottság 1967-be hozott határozata szabja meg. Az elmúlt időszakban a kádermunka meghatározott elvi követelmények alapján rögzített káderfejlesztési terv szerint folyik kerületi és iskolai szinten egyaránt. A korábbi évekhez viszonyítva e téren is jelentős minőségi fejlődést figyelhetünk meg, bár a politikai bizottság*, határozat következetes végrehajtását, a vezetőkkel szemben támasztott hármgs követelményt teljes mértékben még nem tudják érvényesíteni. Ennek okai:

" 1 ' » • 1 J. II 1 I I" t

a,/ Többen a vezetők közül védett korban vannak.

b./ Az idő rövidsége miatt még nem voli? mód minden esetben a Vezetői hiányosságok pótoltatáséira..

c,/ Pedagógus területen súlyos erkölcsi, politikai vagy gazdasági hiba kell ghhoz, hogy valakit vezetői beosztásából elmozdíthassunk. E téren alapvető szemléletbeli és gyakorlati Változásnak kell bekövetkeznie.

d,/ A kerületi káderpolitika megvalósítását akadályozza, hogy a főváros a vezetői állásokra zárolási jogával él.

Ezért helyi erőből nem sikerült betölteni több vezetői állást.

e./ Kádermunkánk hiányosságát mutatja az is, hogy nem sikerült még megvalósítani azt az elvet, hogy a mozgalmi munkában kipróbált vezetőket igazgatói, igazgatóhelyettesi beosztásba helyezzünk.

f./ Hiányosság mutatkozik abban is, hogy nem merünk még kellő bátorsággal - arányuknak megfelelően - fiatal és női káderek beállítani.- Az Ujjonan beállított vezetőkkel szemben ma már árVényesitjr’

«

a hármas követelményt.

I

I I

1 I

. [______________________________ - j

—- — - - * ——..........................• - - * - - - - -■ - - - - _ .

ff- 9 —