Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1970-03-12
— i» mm w- ö - fi Terveink között szerepel egy 4oo vngonos télialma hütő-tároIo letesiiese. Ebbon a kérdésben eredményes tárgyalások folynak .az Állami Gazdaságok Kereskedelmi íródájáválaknak érdekében, hogy ezt közös vállalkozásként valósítsuk meg. kilátás van arra, hogy a munkálatok nár 1970, végén megkezdődhetnek. L szeszfőzde korszerűsítésének folytatásaként az elavult gőzkazán melyeit uj, olajtüzelésű kazánnal ellátott kőközpontot létesítünk, amely a kesóeeiek során alkalmas lesz a burgonyakombinát, palackozó és aszaló üzem nőenergia— jónak biztosítására is. Korszerű akkumulátor-töltő, gépjavító üzemet kivonunk fölépíteni, A burgonya, v.hagyna és télialma neta-hálós csomagolásának további fejlesztése érdekében 2o db, tasakzáró-gépet szerzünk be, A kiskereskedelmi hálózat bővítésére C uj létesítményt valósítunk meg a varos különböző területein,- Egyéb célkitűzéseink. Üzletpolitikánkat 1970-ben is azokon az elvi alapokon kívánjuk folytatni, amelyeket eddig is követtünk: javítani a minőséget, a kereskedelmi morált, szolid árpolitikával biztosítani az 1933-bcr- kialakult fogyasztói árszínvonalat, Különösen fontosnak tartjuk a bolti munka javítását, sulycsonkitások, valamint a több1et számolások megszüntetését, Clyan ösztönzőket léptetünk elotbe, melyek a visszaélések csökkentésére, a szocialista erkölccsel össze nem ogyoztotnoto ténykedések megszüntetésére sarkalják: a dolgozókat. Szigorú szankciókkal kívánjuk sújtani mindazokat, aldfcR fognak, vagy non tudnak ezekhoz az elvekhez alkalmazkodni. Dolgozóink zöme, mintegy 3.ooo fő törzsgárda tag 03 több, mint 2,ooo fő olyan, aki nár 5-2o éve dolgozik a szalmában. A meglévő fluktuáció inkabű az uj, fiatalabb dolgozók részéről tapasztalható. A dolgozók megtartása érdekében 197o-ben mintegy 2 %-os bérszint növekedést tervezünk, Béremeléseket elsősorban az alacsonyabb bérkategóriáknál es a nehéz fizikai munkát igénylő munkatoyületokén kivonunk végrehajtani. Tovább kivonjuk javítani a szociális ellátottságot és ezért beruházási lc.-c— tőségoinlcot részben o célra használjuk fel. Kollektív szerződés—módosításunk a részesedési alap felosztását i3 uj alapokra helyezi és megkülönböztető módon honorálja a munkában kitűnt régi dolgozókat, a nehéz fizikai munkát végzőket, valamint azokat akik munkájukkal nathatósan elősogitil: a vállalatgazdálkodás további javulását.- A vállalatot foglalkoztató néhány alapvető probléma. Fontiekben már említést tettünk a burgonya kombinát létesítésével kapcsolatos fejlesztési gondjainkról. Ezt e-holyütt csak magiaméiöljük. Ezen kivül szeretnénk további két problémát felvetni: I./ Több izbon foglalkoztunk a burgonyaszabvány módosításának szükségességével. A jelenlegi szabvány nem felel meg a fogyasztói érdekelnek, hiszen do %-os hibalehetőséget biztosit a termelőüzemeknek. Ezen feltétlenül változtatni kell és olyan szabványt kell kialakítani, amely egyaránt szem előtt tartja a termelők, a fogyasztók és nem utolsó sorban a vállalat érdekeit. 723/3o pl. / Cl J. n
