Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1967-01-19
>( »’ ./ V 'X JVY ' £ , / &I i-Ilii népgazdaság anyagi lehetőségei adottak, ezt megértik a kórház dolgozói is, de talán abban igazuk van, hogy a lehetőségeken belül jobban el lehetne osztani. A pártszervezet tevékenységét kezdettől fogva kell értékelni, az eddigi munkája igen pozitív fejlődést miiat. Javítania kell még a munka színvonalát. A pártvezetőség egységes, érvényesül a kollektív vezetés. A pártvezetés, a szakszervezet és az állami vezetés között az összhang meg van, fokozni kell a munka minőségét és önmaguk felé a követelményeket. A pártszervezetnek gyenge pontja még, hogy ogy-egy fontos egészségpolitikai kérdést nem tud általánossá tenni és annak realizálása, megoldásának módjába nem tudja bevonni teljesen az embereket. A Főv.Tanács is többet segíthetne a pártszervezetnek. Pl, jól jött volna, ha a kórház vezetése 1966 óv végén megismeri az 1967- évi, a kórházzal kapcsolatos elképzeléseket, hogy a szakmai feladatok megoldására mozgósíthatta volna a kommunistákat. A költségvetési, kérdésekben az a véleménye, hogy a kórháznak nagyobb lehetőségeket kell biztosítani, de az itteni vezetés is öntevékenyebb kell, hogy legyen. Az itt lévő főorvosi garnitúra a politikaija közszellem javítására nem is akar, de nem is tesz semmit, időszerű lenne nyugdíjaztatásuk. Azzal sem lehet egyetérteni, hogy egy főorvost nem a kórház nevez ki, abba beleszólása nincs, ugyanakkor a kórház nyugdíjazza. Miért nem nyugdíjaz az, aki a kinevezést elkészíti? Helyes lenne, ha a Fővárosi Tanács több segítséget adna az alapvető problémák megoldásához, pl. a kéderkérdésekben, a hatáskörben. Dús c he lené et.: a pártszervezet fejlődése nagyon pozitív képet mdat, n párt' egysége megteremtődött. Ez a pártvezetés ma egyöntetűen, kollektíván kiáll a marxizmus eszméért. A kórház jelentése igen szerényen emliti elért eredményeiket, több munkát végzett és még többre is képes. A pártszervezetnek vigyáznia kell, hogy csak olyan szakmai kérdésekkel foglalkozzon, aminek megoldása a kórház hatáskörét már túllépi* Fontos, hogy a pártvozotőség minden tagja képezze magát elméletileg, politikailag, ne csak a tikár, hanem minden pártvezetőségi tag tartson előadásokat taggyűléseken, pártnapokon stb. Anyagi tekintetben a lehetőség és az igények között differenciálni kell. A helyi vezetés egyes kérdésekben legyen öntevékenyebb, rugalmasabb. Pl. egy-egy főorvos minden tekintetben legyen saját osztályáért felelős, vonatkozzon ez a karbantartásra is. A gazdasági vezetés ösztönözze erre a dolgozókat. A Főv.Tanács jelentése szinkronban van a helyi vezetés jelentésével, de a javaslatok csak javaslatok. Jó lenne, ha az itteni vezetés közelebbi perspektívákat látná. - tehát ki kell dolgozni, hogy melyek azok a feladatok, amelyeket a Főv.Tanács lagára vállal, és mit kell elvégeznie a helyi vezetésnek, A főorvosokkal kapcsolatos tapasztalatai megjegyeznek a többi elvtársóval.Olyan tapasztalatai vannak, hogy az üzemi élethez viszonyítva az egészségügy területén kb, 13 éves a lemaradás. Ezek az állapotok tarthatatlanok, [ /L __________________ ___________ .. .. » . ~~
