Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.14.a/4)

1966-03-24

a kiválasztás,figyelembe vették a káderek szakmai,poli­tikai felkészültségét.Különösen nagy gondot fordítottunk az előzőekben hiányosságként jelentkező politikai kó^z-tt­­ség növelésére. L hatáskörben lévő kádereink többségét sikerült megfelelő politikai képzésben részesíteni. A kádernevelos tervszerűségében'pártbizottság! szinten ha­sonlóan értünk el eredményeket .Hatásköri lista szűkítése lehetővé tette a káderekkel való tervszerűbb foglalkozást. Nem ilyen egyértelmű a tervszerűség, az eredményesség, a nagyüzemi partbizottságok,illet/e az önálló pártszerveze­tek tekintetében.. Számos területen a hatáskörök megnyugtató rendezése, még ma' sem lezárt kérdés,ami előfeltétele a tervszerű munkának. A kádermunka kollektivó-válásában is mutatkozik eredmény, továbbfejlődés. Az egyének megítélésében a pártbizottság hatáskörét illetően, széleskörű véleményre való támasz­kodás a jellemző,figyelembe van véve az egyén múltbeli mun­kájának eredményessége, magatartása,valamint a .növekvő feladatok ellátására való alkalmassága is.A kollektív vé­leményre való támaszkodás elenyészőre csökkentette a szub­jektív vélemények érvényesülésének lehetőségét.Ez az ál­talános vélemény tükröződik azokban a megnyilvánulásokban, melyek elismerőleg nyilatkoznak az utóbbi két évben rend­szeressé vált minősítésekről. E minősítések mindjobbon*az egyén hosszabb távú tevékenységének a tükörképét adják. Fő érdemük, - éppen a szubjektív elemek kiküszöbölése utján - az őszinte hangnem és a kölcsönösség. A kádermunka kollektivitásának elve - a fejlődés .mellett - kisebb mértékben jut kifejezésre, a pártialspszervezetiek te­rületén.Az általános elvek itt is maradéktalanul érvényesül­nek^ de a vélemények kialakításánál a kollektivák/pártve­­zetőségek,végrehajtiébizottiságok,csucs-vczetiőségek/egyes tag~ jainak a véleményében,még nem jutnak kifejeződésre az előbb említett szempontok. így az egyén elbírálásánál, a kollek­tív vélemény eseténként formálissá válhat. Az elmúlt évek tapasztalatai, azt bizojiyit álc, - f ig;: elembe­­vSve ' az'"előzőekben említett ereÉTuTiiyeTteti - hogy a'feladatok növekedésével párhuzamosan fejlődtek a káderek is, E fejlődés­ben fontos szerepet játszott odaadó, áldozatkész ós hozzá­értőbb munkájuk,II, sonloan a párt politikai vonalának érvénye­sítésére való törekvés,mozgatója volt a fejlődésnek.Ezzel összefüggésben i:ícgál~J.apitható/frbogy a pártiunk vezető szerepe - a jelenti ke z ő hiány o r ság c5k*,Áír obiónak iTe"lTc’t"t Ts" - orv ó'nye - sült a kadernnrkában. A fejlődés bonyoln], ts ág a, ellentmond asos s á­* 31 | . t ^ ' ■ - ^ i — 6 •-

Next

/
Thumbnails
Contents