Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.14.a/4)

1965-05-13

; ( i-11-Meggyőződéssel mondja, hogy azokat a nehézségeket, amelyeket le tudott a vállalat győzni abban nagy segítséget nyújtott a helyi pártszervezet, a IX.ker.Pártbizottság és a Tanács. Amikor azt mondtam, hogy a vállalat nem áll rosszul és globá­lisan tudja hozni a tér /át, azonban hozzá kell tenni azt, hogy most jön a nehezebbik rész, mert azokat az aprólékos feladato­kat kell megoldani, amelyek a munkában jelentkeznek és es lesz a nehezebb rész. Ahhoz, hogy ezeket a nehezebb feladatokat is meg­oldják úgy néz ki, hogy helyes irányban halad a vállalat, mégis hozzáteszi, hogy a vállalat munkájának megjavításához szükség van, hogy az élőmunkával való gazdálkodás jelentősen megjavul­jon /normarendezés, bérgazdálkodás,túlóra,sth./. Arra hivja fel a VB.figyelmét, hogy alapvetően az szükséges, hogy a vállalat gazdasági vezetésénél a szubjektivizmus és-a szakmai felkészült­ség megfelelő arányba kerüljenek egymással. Ezért kéri, hogy a k vetkező időszakban erre fel kell figyelni. Kahulics ot.; Tekintettel arra, hogy uj szervezeti felépítésben, nagy feladatokkal ellátott tanácsi vállalatról van szó, javasolom, hogy 1 óv múlva kérjen be a VB. szakaz rü jelentést, mert sok mu­tatóhoz jelenleg nincs összehasonlítási alap. Kérem, hogy most ne döntsön a VB. a párt-és KISS titkár függetle­nít és ének kérdésében. Ezt meg kell beszólni a Fővárosi Tanáccsal. Horniak et.: A jelentés - ami a VB.elé fog kerülni majd - szakmai­lag korrekt legyen és felvilágosítást adjon olyan körülményekre, amelyekből meg lehet Ítélni a vállalat munkáját. Becsülendő, ami a 5o-4o szakmai ag összefogását illeti, azonban nem az átszervezést kell elsősorban végrehajtani, hanem a megszervezést és ez hiányzik a munkájukból. Pl. az l.sz. táblázatban az anyagmegtakaritás 0.2 %, 2o6 rnill. ft-ot-jelent. Lényegtelen viszont, hogy a épek kihasználá­si foka mekkora. A megszervezés szónál maradva az a javaslatom, ho y közvetlen a mun­ka megszervezésének, lebontásának körülményei legyenek korrektan benne az anyagban. A munka felmérése történjen meg. Az egész főváros lakosságának elsőrendű érdekét * szolgáló munkáról van szó, mindenki­nek kötelessége a megszervezés. Járnak a Pártbizottságon emberek és elmondják, hogy ilyenfajta építőipari vállalatoknál napokig nem tud­nak munkát adni, máskor pedig túlóráznak. Én magam láttam, hogy 6 zsák'cement volt egy olyan helyen, ahol elég lett volna egy fél zsákkal is, másnapra azonban a felesleget "isme­retlenek" elhordták. Helyes és szükséges az okirat-szerűség, de nem a bürokrácia. Bojtor et.: Fejlődésében kell nézni a vállalatot. Tuuom, hogy azelőtt, hogyan dolgozott a 6.sz.vállalat és most hogy tudunk együttműködni; Kétségtelen, hogy minden nehézség dacára javult a ;erüíet ellátása. Egyetértek Vuszek oÍvtárssal, hogy ne bolygassuk a vállalatot, hanem kihasználni a lehetőségeket, összegyűjteni a tapasztalatokat és egy idő múlva, esetleg egy ujabb átszervezés kérdését felvetni. Jelen­leg a vállalat sok szolgáltatást képtelen még adni a kerületi taná­csoknak. Nyugalmi állapotokban fel kell, ho :y mérjék a szükséglete­ket. Indokoltnak tartom, ogy ők ma.guk is, amikor látják, hogy évről­■ l___________^ i f .jóm * -s»

Next

/
Thumbnails
Contents