Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1965-03-04
sm' —------ —------— — * * • . ■ *#» M p— ~— ■ a -19- • Az egész átszervezést úgy csináltuk, hogy 9 gyár volt, ma 4 van.• .l.poo embert mozgattunk meg, nagyon sok problémával talál kost un/.. ITcrn csodálkozom, hogy voltak problémák, a lényeg, hogy lerendeztük és egyértelműen a szebb jövő felé megyünk; erre biztosítók, hogy van Nagyobb segítséget kérünk azonban a kooperáció terén. Az átszervezés sok gondot okozott a Pénzügyminisztériumnak, a Statisztikai Hivatalnak. Kénytelenek vagyunk Müveken belül gyáranként mérleget csinálni, aminek semmi értelme. Van itt közgazdasági feladat, a több telephelyen működő vállalatoknál olyan gazdasági egységeset kellene kialakítani, amely ezt a felesleges munkát kikerülné. Horniak et.-ank: a 84 szerszámgépet nagyságában nézi. Ezt nem lehet úgy kezelni, ennek ellenére a műszaki dokumentáció problémája felmerül. Bonyolultsági fokát tekintve azonban könnyebb helyzetben vagyunk. Ezelőtt 4 hónappal egy külföldi vállalattal volt tárgyalásunk. Elmond- | / __ ták, hogy figyelik az egészségügy fejlődését és nagyon sok mérnököt biztosítanak, hogy a felszabadult országoknak szállító-képesek legyenek. A tömegek orvosi ellátásának kiterjesztése Ghánában, Indiában hatalmas igényt jelent. Tehát a tőkések, nagyon gondolkoznak azon, hogy amikor ezek kiterjesztik az egészségügyi ellátást, föl tudják őket szerelni. Ezt nekünk meg kell előzni. Az embereknek van idejük betegeknek leírni, kezeltetni magukat és ennek a mi területünkön érezhető a hatása. » ni « i Ji'i.m.'Í i .~^T. mim Tóth et.: Meghallgatva Nagy, Láng és Albert elvtársak véleményét, a felszólaló elvtársak véleményét, a követkézőketben látjuk a vállalat Az átszervezés nehézségein túl van a vállalat. 1964.évi termelési tervét teljesítette, nagy nehézségek közepette, komoly erőfeszítésekkel. Úgy 1 tjük, hogy a vállalatnál’a kommunisták eredményesen íolgoztak. Úgy ítéljük meg a helyzetet, hogy a vállalat vezetőinek egyed konkrét kérdéseket illetően helyesek voltak akár a Pártbizottság felé, akár a Központi Bizottság felé tett kérdései. Úgy gondoljuk, hogy a jövőóén is megfelelő alapozottsággal kell ezt az utat vinni. t- Nekünk is az a véleményünk, hogy az 1965-ös ívben meg kell alapozni a vállalatnak a.. 1366. és a tovább;' óvek tevékenységet.- ügy ité.jük meg a vállalatnak a helyzetét, hogy a minőségi fejlesz• | tós megnyugtató, az uj gyártmányoknál a felhozatala is, amely a népgazdaság egészét együttvéve gazdaságos. A minőségi fejlesztést .1- fogadva kéri a‘Vezérigazgatóságot, hogy a jövőt illetően a műszaki feltételek egtereintóséro nagyobb gondot fordítsanak. A személyi i. Jó feltételek biztosítva vannak, a vezető oÍvtársak elmondása alapján, mégis azt mondja, hogy ezen az utón tovább kell menni és biztosítani á'P:$|f|él[ ■1; kell minden körülmények között a műszaki feltételeknek a megterem- Az anyagi ösztönzésnek a minél gyorsabb bevezetése a vállalat dolgozóinál nagyon fontos, mert ez nem egy utolsó kórdós, hogy az emberek j ; Éj szemlélőikben is minél előbb lássák, hogy a vállalni, a vezérigazgatóság célkitűzései helyesek és jók voltak.
