Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1965-03-04
. .Az uj módszerekre való átállás, áttérés, a szervezet kiépítése, a legkedvezőbb export-struktúra kialakítása, a piacok ne szerzése természetesen időbe kerül. A kísérleti módszer, melyben párosul az egyéni, vállalati és népgazdasági érdek, a nagyvállalatot tekintve ösztönzőnek bizonyul. Az újra való átállás nagy bizalmat jolent, de egyben nagy felelősséget is az ipari nagyvállalat egész kollektívája számára. A MEDICOR MuVÍCK-eii belül a Légzésvédelmi Készülékek Gyára azt a feladatot kapta, hogy a mechanikus jellegű orvosi készülékek, kórházi bútorok és mütőberendezések gyártására készüljön fel a világpiac 'igényeinek | me felelő színvonalon, összetételben és gazdaságossággal. Emellett a népgazdaság igényeit elégítse ki a korábban is gyártott légzésvédelmi Készülékek területén és c területen is uj lélegeztető készülékek kifejlesztésével a választékot szélesítse, valamint az 1964.január 1-el ide profilírozott gomb-akkumulátor családot fejlessze, tömeggyártásukat megvalósítsa. Ezen feladatok végrehajtása a gyár korábbi években végzett tevékenységéhez viszonyítva - az egész kollektíváját beleértve - teljesen uj és ^ a Légzésvédelmi Készülékek Gyára teljes átszervezését kívánja meg. A jelenlegi helyzet értékelésénél szükséges pár mondattal foglalkozni a gyár korábbi tevékenyőségével. A gyár összevonás előtti tevéken .'óságét a speciális termékok tették llfl ki zömmel, valamint polgári légzésvédelmi gyártmányok. Ennek megfelelően három alaptechnológiai kapacitással rendelkezett; hidegsajtolás, felületkezelés, szerelés. Mind ozeket-és ez is -lapvatő volt tevékenységében - na^yoorozatban gyártotta. A HM rendelések hullámzása miatt mindig szükséges volt olyan gyártmányok termelésének a vállalása,mely oiztooitotta a IIM rendelés csökkenése, vagy hiánya időszakában a törzsgárda munkával való ellátását. a jelenlegi gazdasági,párt-és tümegszervezeti vezetők - ogy-lcót szer mély változásáról nem beszélve - 1961. óv végén került a gyár élére. Az ez előtti időszakban a gyár oolső életében nagyfo;ai. szervezetlenség, személyeskedés, torzsalkodás, lcapkodo munka folyt. A gyár gazdasági, párt-és tömegszervezeti vezetése célul tűzte ki - amit az intézkedési" rervek is alátámasztanak - a vezetés megszilárdítását, a termelés ütemessé tételét, a tervek teljesitósót, valamint a gyári rond megteremtését, unniökszenek az elvtársak, ,amikor - abban az időben - kevés olyan ve. vagy PB.ülés volt, aogy á Műszála Müvek kérdése ne merült volna fel. A helyi pártszervezet a kerületi Pártbizottsággal sok esetben közösen rendezett le kérdéseket. A vezetés 1962-ben végrehajtotta a profiltisztítást. A vahtaruha-gyártán üzegeare, a rádió-elienallás szombathelyre került. Hozzájárult ezzel a gyár azon páré és kormányhatározatok végrehajtásának, mely az lÉp üzemel: vidékre telepítését tüzto ki célul, ugyanakkor felkészült a raognövekedett speciális feladatok, valamint a bányászokat Bányász ön- JÉl mentő Készülékekkel történő ellátására. Az elmúlt három év alatt, most már nyugodtan elmondhatjuk, megerősö■ jgjgl dött a gyár vezetés ; összhangban a párt-és tömegszervezetek vezetésével végzi munkáját. Az eltelt idő alatt a gyár gyárrá alakult ki, lerendezésre kerültek olyan alapvető szociális kérdésok, mint a vi - ellátás biztosítása, a tömeggyártásnak megfelelő, aránylag zártcilclusu gyártások kialakítása, vclo párhuzamosan lényegesen korsz rübb munkahelyek megteremtése és koros rü, emeletes öltöző építésónok a megkezdése . > j^| ! f . Vg;, 4 mm ■........... -......... ■ ■■ ■■ ■ ■ — t. —________________ -................ — - - - - ■ - - - > - -- - ■ .
