Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1963-12-19
XX! —-’ ''XT’ T - 00 \- 4 -A munkaerőhelyzet megoldásának bül3Ő lehetőségei. A munkaerőhiány, valamint önnek követ kezűé nye i megszüntetésében a vállalat gazdasági, part- és törnogszorvuz©ti vezetőinek komoly föladatai vannak. Munkaerőhelyzetünkben tapasztalhatni és várható feszültségük csokként óso céljából elkerülhetetlen, hogy a vállalatok saját hatáskörükben is bizonyos átcsoportősitásokát hajtsanak végre. Enyhítik a férfi munkaerőkben jelentkező hiányt, ha tételesen fe?■ \ lül vizsgálják, az egyes, munkaköröket, a hők. fokozottabb nunkáb.aály litása szempontjából. Számotü evő munkaerő tártál ék ma még. az_,u.n.. kapun belüli, auntemélküliek viszony!.a.7; nagy száma. A munkások egyes co portjai a tervidőszak bizonyos részében az egyenlőtlen termelés mia:;; ideiglenesen munkámé lküliv válnak, a havi, n.évi és az éwégi hajrákban pedig túlóráznak. Munkaszervezési és más vezetéssel összefüggő hiányosságok alatt a túlórázás az előző évek többszörösére emelkedett, s ezzel egyidőben romlott a munkaidő kihasználása. A helyzet romlása csak részben magyarázható vállalaton kivüli okokkal és többségében a vállalati belső szervezetelnnséggel függ össze. b* Nagy tartalékok vannak a nyugdíjkorhatárt elére férfiak és nők további foglalkoztatása területén. Sajnos nem ritka eset, hogy a vallalat munkaerőhiánnyal küzd, mégis nyugdíjazzák a korhatárt elérőkot, tekintet’ nélkül a munkabírásukra és arra, hogy tovább szoretnónok-o dolgozni. A kérdést mindig,esetenként kell felülbírálni és igy is enyhíti .a munkaerőhiányt. Sokat kell tennünk a munkaerővándorlás csökkentéséért is. Nem lehet közömbös számunkra, hogy egyes dolgozók mennyi ideig nem végeznek termelőmunkát nunkahelyváltoz tatáskor. Egy feszültebb munkaerőbelyw zetben várható, hogy megszaporodnak a'Vándormadarak1’, s ezzel a munkaerő kieséseknek ez n. formája is növekszik. A törzsgárda bővüléséért a vállalat sokat tehet, elsősorban a munkakörülmények \ I í , ' 1' ti I L . . . . . _____________
