Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.14.a/4)

1962-02-22

'Vs «- 4 -■* Horváth et. válasza, összefoglalója. A PTO elsősorban ahhoz adjon segítséget, ami ténylegesen hátráltatja a munkát le*1# aa üzemekben és ne statisztikai adatokat gyűjtsön. Teltétlenül helyes, ha az illetékes iparággal'probléma, megbeszélés van, az illetékes instruktor is vegyen részt. A vitában is felmerült- hogy a jelenlegi munkamódszer nem jó, s megáll apitható, hog ez el­lenkezik a'KB irányzatával is. Az elhangzott javaslatokat figyelembe kell venni. A felajánlások kérdésével kapcsolatban megemlíti, hogy nem perdöntő ezzel foglalkozni és a jövőt illetően úgy is bele kell epiteni a tervbe. Viszont figyelmeztető, hogy a gazdasági mutatók állandóan ellenőrizve legyenek. A 3 éves élelmezési főiskolával kap­csolatban illetékesek felé észrevételezni kell, hogy nem helyes as a cél, hogy lómennöki képesítést adna. /mivel mások 6 évig tanulnak/ Az első negyedévi tervteljesitésnél nem hivatkozhatnak a vállalatok' arra, hogy nem kaptak tervet, mert az operatív,negyedévit megkapták. Az öcsi hitelekre fel kell hivni a fig;elmet. A Műszaki Müveknél a selejt kérdésében elsősorban a'régi vezetők a felelősek és il en ér­telemben kell foglalkozni véle. A VB napirendjén feltétlenül’ fog­lalkozni kell legközelebb a munkamódszer kérdésével, amit Paulovkinné et is felvetett. Javasolja® VB-nek'a napirend vitájának lezárását, az elhangzott ja­­vaslatokySX’«S!ftt?M!'.»*- VB elfogadta. ok ?tr> -------­Galambos et. kiegészítése Javasolja, hogy az osztályvezetői értekezle­ten hozott megállapodást tartsák be és a PTO napirendjeit mindig az osztályvezetője hozza VB elé. IéE! ,et. Egyetért a határozattal és megjegyzi, hogy az igazgatók nem' szeretik a kevesebb tervet, mert akkor csökken a nyereség részesedés. /szünet./ A Gyümölcs és Főzelék Konzervgyár'jelentésével kapcsolatban több kérdés és hozzászólás hangzott el. A minisztérium részéről az egyik elvtárs tájékoztatta a VB—ti az átszervezésről, amit a jelentés nem ' foglal magában, mórt a VB ülés előtti napon dőlt el a vállalat sorsa.- A minisztérium részéről adott tájékoztató rögzíti, hogy csak az 1962—es évben működik igy a vállalat. Átszervezés folyt® ez a hely lesz a konzervipar központja, ®ol kísérleti, bemutató minta üzem létesül. Létsz® leépítés nem lesz, csak idény munkást kevesebbet vesznek fel.- A törzsgárda kérdésében úgy a p®tszervezetnek, m®t a szakszerve­zetnek komolyabban keAll foglalkoznia, mert jelenleg ez gyenge ol­dal. A szakmunkás törzsgóda elég jó. Probléma a nyugdíjazás, ezért kb. lo %-ot fognak visszatartani az idénymunkásokból.- Az idei évben még problémát jelentenek az öltözők /ami csak 6oo fő­re volt tervezve és ha az átszervezés meglesi, akkor nem lesz prob­léma/ • Valamint a raktóozás kérdése szintén. A tisztaság kérdése is komoly problémaként merült fel.- Közvetlen az Államig Gazdaságoktól való felhozatal a minőségi mun­kát ©óbban elősegíti és különösebb problémát nem okoz, mert vannak átvevők. Ezt a gyakorlatot tovább viszik.- Az átszervezés egy sor problémát fog felvetni, ezért a PTO feltét­len javasolja, hogy a dolgozókkal ez ügyben tanácskozzanak és bát­ran vessék fel a problémákat. Valamint a középvezetőket a termelés és tiszt ság kérdésében felelőssé kell tenni. /váll. vez. egyetért/ ./.­­— .... tek _______________________ *_ -. „ ., — . - — B 3

Next

/
Thumbnails
Contents