Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1962-07-12
wj é- 2 -Megállapításunk szerint az ÁFOR jelenlegi gazdasági felé öltése nem kielégítő, lenyegeben egy-kez politikája valósul meg, vagyis a főmérnök kezeben osszpontosul az egesz gazdasági vezetés, aki nemcsak a műszaki, hanem a kereskedelmi kerdesekkel is foglalkozik, erőszakos, dinamikus' raagatartasaval akaratát rakenyszeriti az egész vállalatra. Ma az irányítást, az igazgató teendőit dr. Hlinyánszky elvtárs gyakorolja. 0,7 Az 1961. októberében újonnan megválasztott pártvezetőség kezdetben egységesen lepett fel a meglévő hibákkal szemben. Későbbiek során el al mlot;b estaa Pártvosetőségen belül a személyeskedés került előtérbe. Az a véleményünk, hogy a partvezetőség tagjai nem őszintén egymáshoz, nyíltan, birálólag nem vetik fel egymással szemben a hibákat es ma ez a partvezetoseg nem képes jelenlegi összetételében a feladatok megoldására es arra, hogy politikailag irányítóvá váljon az ott folyó munkában. Faktor elvtarsno mint párttitkár komoly képzettséggel rendelkezik, aktív, politikailag jól képzett, ennek következtében képes lenne arra, hogy a politikai munkát megfelelően irányítsa. Problémát jelent azonban nála az, hogy esetenként szubjektiven itél meg embereket, a vezetoseget nem tájékoztatja minden esetben őszintén, s maga is esetenként reszese volt a vállalatnál folyó intrikának, s magatartasaval szóbeszédre adott alkalmat. Mindez kihatott a pártvezetoseg és partszervezet politikai munkájára. A vezetőség egységének megbontásában nagy szerepe volt Bodnár elvtársnak, aki a Katona elvtársat e vtelenul támogatja, s nem lép fel a pártvezetőséggel egységesen Katona elvtárs hibáival szemben. Ahhoz, hogy a pártvezetuségnek nincs megfelelő tekintélye, ahhoz ózzajárult Katona elvtárs magatartása is, aki minden esetben csak a i^ekezett lejáratS.tarSyalÓképeSnek’ 9S & Pártveze‘fcöséS egyes tagjait Véleményünk szerint nem is iagyon becsüli a vezetőség tagjait. Összegezve: az ÁFOR vállalat gazdasági és politikai munlcá ját csak abban az esetben latjuk biztosítva, ha úgy a gazdasági, mint pártvezetés munkájában változások történnek. A feladatok megoldására az alábbiakat javasoljuk: 1. Javasoljuk, hogy a Kőolajipari Tröszt vizsgálja meg a gazdasági vezetést es a szervezeti felépítést és 1964. január 31-ig tegyen intézkedést a gazdasági vezetés megoldására, úgy személyi, mint a szervezeti kerdesekre vonatkozóan. 2. Javasoljuk, hogy a ker-i Végrehajtó Bizottság - nem pártfegyelmi büntetésként - Írásbeli figyelmeztetésben részesítse az ÁFOR igazgatóját Katona elvtarsat a pártvezetéssel kialakult helytelen magatartása miatt; Ugyancsak_figyelmeztesse Írásban a VB Vaktor elvtárspőt es a partvezetőségét is összességeben az őszinteség hiánya miatt. 3. Javasoljuk, ho/y a PTO egészítse ki a pártvezetőséget 9 tagra, megfelelő személyi es politikai összetételt biztosítva a vizsgálat tapasztalatainak figyelembe vételével. határidő: 1962. dec. 51. 4o A vizsgálat tapasztalatait — a Végrehajtó Bizottság vitája alapján — az ÁFOR pártszervezete taggyűlésen, a vizsgálatban résztvevő elvtár— sak reszvetelével, - tárgyalja meg. határidő: 1962. szept.15. a» a ^ Bp.1962.jul.12.
