Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1962-06-14
tó 3 -YfLLrr? T ftalán°S lskola 7-8 apályát éa egyéb szakmai nfolyamokat. Az I.sz. Jielker Szállitási Vállalatnál 19 fő vesz LLYTT1 0mtá8ba1 e®yetemre 3 » Óár, általános isko-" laba 49 fo. Nagymértékű a beiskolázás a kerület minden üzemében HIT ITrtSZerVeZetek a -ükséges segitseget a kerületi Partbizottságtól megkapják, LYLYLLiT31 rrVSk helyesen ^Sélkozhak a nyugdíjba menő elvtarsak potlasaval es ennek érdekében helyettesként már olyan dolgosokat állítanak be, akik szambajöhetnek a funkoió betöltésénél. Pl. a Közért Zöldség Vállalat káderfejlesztési tervében személy szerint is megjelölték, hogy kiket veszfaek számításba. E tervek időtartama változó. Van olyan vállalat, ahol 3, illetőleg 5 eves tervet készítettek. Általános hiányosság azonban, hogy a káderfejlesztési terv az adott időszaknak megfelelően készült el és a vallalat perspektíváját az 5 éves terv feladataihoz szükséges igényeket nem merte fel megfelelően. Az azóta eiteifidőszak alatt a tervekben bekövetkezett változásokat a kaderfejlesztési terveken nem vezették keresztül. Pl Malomszrele es Gépgyártó Vállalatnál, amikor a kaderfejlesztési terv elkészült, a vallalat l962-os tervét 5o millió Ft termelési • r e en vettek figyelembe, ezzel szemben mar l961-ben mintegy dupla java, l962-ben pedig l5o millióra emelkedett. A káderfLLz- TVT etmek természetes következményét nem rögzítették. 19 ° 3, az’ h0;,y a vállalatok 9 éves távlati terve legtöbb helyen nem elegge lsmert és igy a káderszükségletet sem tudtak felmérni. Ez mutatja azt is, amit a vizsgálat is megállapított, hogy a kádertatrtálekok képzése még ma sem megoldott kérdés a vál/latok többségénél. A kaderfejlesztési tervek általában foglalkoznak azokkal a szemé-LlTYf1 el0reUttoWli h°Sy a “'Snövekedett feladatokat 38 °Seré3ÜkrÖ1- botlásukról gondoskodás nem A§kz®£és^e megállapithatjuk, hogy a káderfejlesztési tervek általLLhlíLIf" V'ilL’l3t0k t0rvsíertt kéd“munkáját, a jelenlegi helyet megoldásúra, de a további perspektívát nem tartalmaz-Z3.0 tf „ '} fi
