Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1960-09-08
tt./ •j*p M 2# Gazdasági vezetők ,qs a dolgozók viszonya. maposolata# B A gazdasági vozoóők és a dolgozók kapcsolata pl. a fogadó órák mogtartása, dolgozókkal v. ló elbeszélgetés, gazdasági vésőtől; által tartott értekezlet, - szintén lényeges javulás mutatkozik. Azonban itt is megállapítható, hogy hiányzik az elvi megértés az üzemi demokrácia napi problémáival# Megállapítható, hogy a dolgozók problémáikkal felkeresik a gazdasági vezetőket ép különösen a kisebb problémák, kérések - ennek nyomán el is intéződnek# Do megállapítható az is, hogy a dolgozóknak különböző értekezleten,egyéni beszélgetéseken többször felvetett komoly problémái /pl., sok vállalatnál az öltözők zsúfoltsága, szociális berendezések hiánya/ nem nyer megoldást, fény, hogy ezeknek a feladatoknak a megoldása általában beruházást igényel, de vannak olyan esetek, ahol a gazdasági vezetők megfelelő összefogásával, lelkiismeretes munkájával egy egész sor probléma - pl# öltöző bővítés, szellőzők, ^ elszivóborendezések - egészségesebb munkakörülmények megoldódhattál; volna. Ilyen esetekben nem kapnak a dolgozók általában kielégítő magyarázatot, nem értik, hogy a többször felvetett kérdés miért nem oldódik meg. Részvétlenséget tapasztalnak és ez visszaveti az üzemi demokrácia fejlődését,, nem szólalna!; fel, nem te-znék több javasla* * tót, mert azt mondják, hogy úgy som intézik el a problémákat, A gazdasági vezetők hóra tekintik állandó feladatuknak, az üzemi demokratizmus fejlesztését és annak folyamatos biztosítását. Értekezleten - dolgozók által felvetett javaslatok, kérések, panaszol; megválaszolása sincs megfelelően és egyöntetűen megszervezve. A legtöbb vállalatnál az egyszerűbb dolgokra választ kap— ^ nak a helyszínen, de amire az előadó nem tud választ adni, az csak f\ hosszabb idő múltán - a legközelebbi értekezleten - kerül megválaszolásra. Nem elégíti ki a dolgozókat az egyes felverett nagyobb problémákra adott - részben kitérő, részben beruházások hiányát felhozó - válaszol;. Általában hiányzik az egyszemélyi felelősség, a javaslatokkal való törődés és elintézés területén., A vizsgálat során is megállapítható volt, hogy igen fontos kérdés a dolgozók sogitség nel; igénylése. A dolgozói; ezt szivesen veszik és ilyen esetekben mindig segítenek, E kérdésekben van bizonyos fokú fejlődés, mert pl, a 13. AKöV-nól c.z üzemi eredmények romlása miatt, a PaIma Gumigyárban és a Hűtőipari Vállalatnál az export kiszállítások lemaradása miatt, a Csokoládégyárban a salonoukor kampány megindítása miatt kérték a dolgozói; segítségét és mind a négy esotbon eredménnyel járt* Azonban elvárnál;, hogy oz egyenlő alapokon , . C —11 ' ' tó_____ --- - - . - - - - ----- — - - - - - • - ' —------ -mm ->»
