Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1959-06-19
f ., " 5 " Másrészt fogyatékosság ezen-a téren, hogy a munka elosztása nem eléggé BjjUPP. 00£.sju Egyes elvtársak túl vannak terhelve, míg mások munkaképes— sege nincs kihasználva. A tagság ás a vezetőség kaposolatát az is jótékonyan-befolyásolta, hogy a taggyűlések napirendjei általában a tagságot érdeklő kérdések. A vezetőségi tagok elég rendszeresen látogatják a p.írtcsoportértekezleteket és rino.szeres utmut tust adnak^az alapszcrvoZcti aktíváknak, elsősorban a bizalmiaknak. Az alapszervezeti vezetőségek általában támaszkodnak a tagság_ ege-szenek velemenyére és aktivan igyekeznek befolyásolni, tényleg vezetni helyes irányban es a legdöntőbb feladatokra mozgósítani a tag'— Az alap szervezeti vezetőségek tagjai zömükben, de nem kivétel nélkül megálltak a helyűket és egyik vezetőségben sentapas’ztalhat ó a kollektív vezetős hiánya* Minden vezetőségi tag érdemi munkával van ellátva, melyet különböző aktivitással ugyan, de el is látja. Ami a pártbizottság, illetve Végrehajtóbizottság és tagság kapcsolatát illeti. A fejlődés ezen a téren is egyértelműen megállapítható. Rendszeres tájékoztatást adunk és tájékozódunk a tagság körében felmerült dol/r-~s gokrol. Vegrehajtóbizottsági üléseinkre rendszeresen m-oghivjuk az alap— s^-^vezeti titkárokat, PB-i üléseinkről Írásbeli vagy r-zóbali részletes tD.joúvőztjitásokait adunk# Fontosabb iigysküt ossz3gy61-jmi taggyiilis öli viszünk. Állandó es ideiglenes megbízatások''t adunk olyan elvtársaknak is, akik nem tagjai a PB, a VB, illetve alapsz rvezeti vezetőségeknek. I A PB üléséire más, nem PB tag elvt írsakat is időnként meghívunk. Viszonylag kevés a PB tagjainak közvetlen kapcsolata a tagsággal. Ennek javítására csak a legutóbbi időben tértünk rá, amikor is a PB tagjainak kifejezetten megbízatásokat adtunk pártcaqportértekezleteken, vezetősgi értekezleteken, taggyűléseken való részvételre. Ez a módszer igen hasznosnak mutatkozott, mert a Pártbizottság közvetlen tapasztalatokon alapuló ismereteit gazdagítja és a vezetés színvonalát, valamint kollektivitását is fokozza. A Pártvégrehajtóbizottság tagjai közül valaki rendszeresen resztvesz az alap szervezetek vezetőségi ülésein, de nem mindenegyes ülésen természetesen, A Végrehajtóbizottság alapszervez etek vezetőségei felé girányuló munkáj ában döntően két fogyatékosságot kell kiküszöbölni. Egyrészt, hogy a VB reszort felelősei .az eddigieknél több közvetlen segiteéget adjanak az alapszervez#ti vez tőségek megfelelő reszortföleléseinek. Másrészt a VB-nek jobban kell differenciálnia ir 'íny itó-ságit őnunkáját, c. szerint, hogy mely alapszervezet vezetősége szorul erre leginkább rá. Iíetsegtelen, hogy a Kereskedelmi Kar pdrtvezetőségének - minthogy ott van erre legnagyobb szükség - az eddiginél nagyobb közvetlen segítséget _ kell nyújtania a VB-nek azért, hogy feladatait ugyanolyan színvonalon láthassa el,, mint a másik két aíapsz„rvezet vezetősége. Végül megjegyezzük, hogy a Pártvégrehajtóbizottság két pártbizottsági ülés közötti munkájáról rendszeresen beszámol a Pártbizottságnak és a következő pártt bizottsági ülésig a feladatok fő vonalát a Pártbizottság határozza meg. Úgy latjuk, hogy mind a Pártbizottság , mind a Pártvégrehajtóbizöttság ; álláspontját elvi vitákban a tagok egy.niő jogainak tiszteletben tartá. savai kollektív testületként alakítja ki, 1 A felsőbb párt szervekkel való kap cső 1 atünk ról* Valamennyi, egyetemünk pórt szervez .tót irányitó felsőbb párt szervekkel való kapcsolatunk az elmúlt tané vb .n feltétlenül javult. Különösen vonat- i kozik ez a Budap sti Pártbizottság és r. IX, k rül.ti Pártbizottsággal levő kapcsolatunkra. A Központi Bizottság Tudományos- 5e Kulturális Osztályával való kapcsolatunk azelőtt is jó volt, ezen a téren lényegesebb változás nem is igen történt. A nélkül, hogy kisebb fogyatékosságokra kitérnénk csupán néhány megjegyzést teszünk. Először is valamennyi felső pártszervvel alkotott kapcsolatunk közös fogyatékossága, hogy munkánkat j n ? LM I . ___—__ —_________.________________*___:_____ u 0.'*,/ £
