Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1988-01-19
Z " 1 II I II I li II I> I w 1 * 1 ■ w 1 11 ■ —--------* .tí : *** <-234f> i i- lo -■ 1 *' 6 I ' A közeljövőben megvalósítható feladatok: Az ipari üzemekben a vár■ ható korszerűsítéseiknél, új technológiák létesítésénél el kell végezni a környezeti hatásvizsgálatot a beruházás elfogadása előtt. Előfordulhat, hogy a törekvések nem minden esetben esnek egybe a vállalat rövidtávú fejlesztési elképzeléseivel, ezért szükséges, hogy a kerületi pártbizottság politikai eszközökkel is segitse a környezetvédelmi é'Jc ;Kek érvényesülését. A közlekedési eredetű környezeti ártalmak közül a legjelentősebb a levegőszennyezés és a zajterhelés. Különösen a nagyfordalmú utak mentén célszerű lenne az ellenőrzés és szükség szerinti intézkedés- a gépjárművek szennyezőanyag kibocsátásának mérése, szankcionálása. Kerületünkben is előtérbe kerül a belső városrészek rehabilitációs átépítése. Az egészséges lakókörnyezet kialakításához környezetvédelmi szempontból a következő követelményeket szükséges érvényesíteni:- törekedni kell a kedvezőbb benapozási viszonyok, vegyesforgalmú út- és térrendszer kialakítására, a zöldterületek arányának növelésére, a nem lakossági szolgáltatást nyújtó helyiségek, raktárak, "zajforrások" kitelepítésére. A közcélú zöldfelületek minőségi fejlesztése, fenntartásuk színvonalának emelése általános társadalmi igény, és egyben a szebb emberibb környezet igényének kialakítására is szolgál, ezért kerületünkben is fokozott figyelmet igényel. c./ Környezetvédelmi igazgatás A környezeti állapot romlásának megakadályozásában, illetve az állapot javulásának elősegítésében fonódik a szerepe az igazgatás hatékony működésének is. Utóbbinak előfeltétele a megfelelően képzett személyek az államigazgatási /kerületi Tanács/ apparátusban és a vállalatoknál, üzemeknél. A Környezetvédelmi és Vízgazdálkodási Minisztérium létrehozásával várhatóan javulnak a munka döntési, szervezeti, személyi feltételei is. j a-——--- —-----------—J i — — ____- ■ —ff._ . . , -................. —----a—...—«------
