Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1971-12-17
r,p I < © ■1-'©íV'......... ^ ^ , i- 7 -tálék, hanem azért, mert még mindig szűk körben mozogunk a vezetők kiválasztásánál és nem fordítunk megfelelő gondot a vezetői beosztásra alkalmas fiatalok kiválasztására, céltudatos nevelésére. Elsősorban a kommunista vezetők felismerő készségén, emberismeretén múlik, hogy felfedezik -e a területükön jelentkező tehetségeket. A különböző munkacsoportok igen sok olyan fizikai és szellemi munkát "rejtenek” magukban, akikből céltudatos munkával jó vezetők nevelhetők. A gazdasági vezetők szakmai, politikai továbbképzésének helyzete. A politikai és szakmai továbbképzés terén némi ered• ményt értünk el. A vezető beosztásban dolgozó kádereket a pártszervezet olyan irányú oktatás felé orientálják, mely alapján az illető vezető jobban eleget tud tenni a vele szemben támasztott követelményeknek. /pl: Konzervipari Tröszt,/ A pártalapszervezetek nevelő munkájában jelentős helyet foglal el a továbbképzéssel való törődés. A vezetők tanulásánál ügyelnek a politikai és szakmai képzés össhangjára, s elősegítik, hogy egyaránt rendelkezzenek a beosztásuknak megfelelő politikai és szakmai ismeretekkel. Pozitív az a differenciálás, hogy a továbbképzésnél azt az oldalt segitsük erőteljesebben, amelyben az adptt területen az adott vezetőnél nagyobb a lemaradás. Az állami iskolai végzettséget lényegében jónak Ítéljük meg, A vezetők többsége beosztásához szükséges képesítéssel rendelkezik. A munkáskáderek egy része a munka mellett érettségit, vagy diplomát szerzett, | 41_____________________________________________________! J 1 l _ . .________________________________________________________XX_b______________________________________________________________________________—— — — ■■■ ■ ■ . , ... -■ —
