Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.14.a/3)

1971-09-24

i

H- 2 -2,/ Az állami-személyzeti munka jellemzői

a/ - a káderpolitikai elvek érvényre juttatását hogyan valósítják meg a pártszervezetek,- a hatáskörben és véleményezési jogkörben lévők /gazdasági vezetők/ kiválasztásának, minősítésének, a velük való foglalkozásnak milyen helye van a pártszervezet tevékenységében,- a pártszervezet megítélése a káderek kiválasztásánál, alkalmasságáról, tevékenységéről,- a gazdasági vezetők kádermunkájának minősítése;

i - a hármas követelmény egységének érvényesülése,- kezdeményezés,egyszemélyi felelősség helyzete,- káderügyek intézésének módszere,- személyzeti osztály tevékenységének megítélése, a velük való kapcsolat tartalma és rendszere,- milyen időszakokban értékelik az állami-személyzeti munka tapasztalatait.

i

b/ A gazdasági vezetők kádermunkája- mit tettek az igazgatók az 1001 I IT - határozat végrehajtása érdekében, hogyan jut érvényre, hogy.a gazdasági vezető a terület első §zámu káderese. A

I

kiadott intézkedéseik minősítése.- a "hármaskövetelmény!: gyakorlati alkalmazásának tapasztalatai. Hány vezetőt cseréltek és milyen in: dokkal 1967 májustól,- politikai okok,- szakmai hozzá nem értés,- vezetőkészség hiánya,- morális problémák miatt,

: - az időszakos Írásos minősítések tartalma és színvonala, /őszinteség, lényeges kérdések rögzítése stb./ realitás szubjektivizmus pld./,

I ^

. .■ StP * . ip