Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.14.a/3)

1968-01-12

-lö­vi < Véleményem szerint részben pozitívan hatott az árrendezés. Ellenséges hanggal nem találkoztam. Egyik vásárlásom alkalmával még kötekedtem is a Corvinban az eladóval, aki igyekezett■meggyőzni s ez újdonság. Nagyon oda kell figyelni a lényeges kérdésekre. Nemcsak lefelé jó az informá­lás, hanem visszafelé is. Úgy t udunlc optimálisan segíteni, ha az vissza­felé is megfelelő. A munkásszállás kérdését napirendre tűztük. Nem általános, de oda kell figyelni erre a kérdésre, A vasúttal kapcsolatban. Nem igy van ez, ahogy Baranyai et. elmondta, sokkal magasabb szinten van nálunk az apparátus, keresetben, jövedelem­ben. Az igaz, hogy nem kicsi ez az apparátus, de az ország legnagyobb vállalata. Lehet, hogy 1-2 embert le'lehetne építeni, de nem olyan ten­denciával, ahogy Baranyai et. mondta, így nem értek egyet az általa el­mondottakkal. Ismerem a vaaut fejlődését; fizetési arányát s mondhatom, hogy a gazdasági helyzetünknek megfelelő. Ha két igazgatóságot kikap­csolunk, akkor sem valósul az meg, amit Baranyai et, vár. Arra kérem a vállalati igazgató elvtársakat, igaz amit a Párt, a Központi Bizottság, Minisztertanács leszögezett, a kerületi Pártbizottság, ne in­duljunk 44 órás munkahéttel, ha nincs meg a feltétele, mert visszalépni olyan politikai kudarc, amit megmagyarázni nem lehet. Népszerű feltenni a kérdést, de ez nem azt jelenti, hogy mindenhol meg van a technikai feltétele ennek. És ha az egyik nincs meg, akkor politikai kudarc van. Megerősíteném az előterjesztésben, hogy nagyon komolyan kell venni és a pártszervezet nagyon komolyan lépjen fel ezzel kapcsolatban. Nagy et.: Az építőipar az, amilvel a legtöbbet foglalkozunk, nemcsak a társadalmi szervek összejövetelin, hanem más területen is. Tudjuk; hogy igen komoly feladataink vannak a dolgozóink felvilágosítása terén, mert munkaidejük alatt is közvetlen kapcsolatban vannak a lakossággal es igy nagymértekben hat rájuk a hangulat. Arra törekedtünk, hogy minden tekintetben minél több dolgozónkkal megértessük a határozatokat, annak szellemében nyilatkozzanak, azt xk vigyék széjjel, nemcsak Budapesten , hanem vidéken is, a lakóhelyükön. Nekünk a politikai munkánkban arra is gondolni kell és &■» el kell mondanom, ha az intézkedési tervünknek párt­­epitési részét nézem, hogy sokat kell foglalkozni a káderneveléssel, pártépitő neveléssel, mivel az összdolgozók 5 %-a párttag. Dolgozóink zöme munkásszálláson van elhelyezve. A gazdasági vezetők nem mennek ki a munkásszállásokra, nem folytatnak nevelést. A kerületben nem sok olyan nagy munkásszállás, mint nekünk van, de a Budapesti Pártbizottság ré­széről sem jönnek ki az elvtársak, éppen ezért javasolnám, vizsgálják meg budapesti szinten a munkásszállásokon lakók politikai, társadalmi helyzetét, a vezetés milyen tevékenységet folytat ott, a társadalmi szer­vek milyen agitativ tevékenységet folytatnak. A társadalmi szervek kiszorulnak a munkásszállásokról. Az ott megalakí­tott sejtek elsorvadtak, akció-képtelenné váltak. A KISZ-szervezetre hozott különböző határozatok azt eredményezték, hogy azok is ki lettek helyezve munkaterületekre és igy a munkásszállásokon nem érződik úgy a hatásuk. Ezt is meg kellene nézni, helyes-e igy. A kulturális tevékenységet kiadtuk haknizó kulturális szerveknek, jó volna visszaadni a szakszervezet kezelésébe, vagy nagyobb ellenőrzést gyakorolni a KISZ-szervek részéről, A másik a rendőrség felé: úgy gondolom, hogy az egyik legfontosabb terü­leten, a munkásszállásokra az aktivük zömét kellene beépíteni. Pontosnak tartanám abból a szempontból, mert az építőipar az amely a legtöbb bün­tetett előéletű embert foglalkoztatja. Az építőipart sokféle támadás éri, amelyben sok az igazgág is. De tudni kell, hogy sok problémával küzdünk, amelyet az elkövetkező időben sem tudunk teljes egészében felszámolni. Nagyon rossz a munkaerő helyzetünk. _________________________________________________________fe____________________________________________________

Next

/
Thumbnails
Contents