Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1968-01-12
u -7- 8 © Hogy munkaerő vándorlás ne legyen, meg kell állapítani, xik azok, akik kulcs-poziciót töltenek be és esetleges eltávozásuk problémai; okozna. Ezt végrehajtottuk nálunk s ezeknek a fizetését úgy megemeltük, hogy ne jusson eszükbe elmenni a vállalattól. Egy gazoasagi vezető vállalhat olyan rizikót, hogy az alapbérbe ne , béremeléseket. Bízunk abban, hogy a bérszínvonal emelesenek 1969-ben sem okozhat ez problémát. n Amit tettünk még: a pénzügyi osztályvezetőt felcseréltük °l£3n vetőre. aki 6 éven keresztül a Magyar Nemzeti Bánknál dolgozott, loeioadói minőségben. Ha ezt a kérdést a vállalatnál nem fogjak kezbe, el—úsznak. Ezzel a kérdéssel nagyon alaposan íoglalkozni kell. A másik: a vállalatnál külön az árkérdésre egy egységet állítottunk be, a legjobb szakemberekből, azért, hogy reális árakat hozzunk létre, csak tiszteséges haszonnal dolgozzunk, de ne legyünk Róbert—baesik" sem Ugyancsak az 1968-as év elősegítése céljából hoztunk létre egy 22o fős építési vezetőséget. Ide tartozik még a tervező részleg létrehozása is. / Ezeknek létrehozása azt jelenti,_hogy 3 hónap alatt tudunk benzin-kutat létrehozni, az eddigi 2 évivel szemben./ 44 órás munkahéttel kapcsolatban. 1968. juniuásban szándékozunk áttérni erre egyes területeken. Alapos előkészítést igényel, meg kell előbb teremteni az előfeltételeket. Olyan problémát jelenleg nem latok, hogy nem lehet 44 óra alatt elvégezni a jelenleg 48 óra alatt végzett munkát. Statisztikai Hivatal megállapította, hogy 65-7o %-os a munkaidő kihasználás 8 óra alatt, s ha ez igy van, akkor végre lehet hajtani. Természetesen más a helyzet, ha valaki szalagban, gép mellett dolgozik, ott a gép szabja meg bizonyos mértékben a munka ütemét, de még ott is van bizonyos tartalék. Mi nagy optimizmussal tekintünk a gazdasági mechanizmus felé. Egyértelműen azt akarjuk megértetni, hogy az uj gazdasági mechanizmus a vállalatoknak is nagyobb lehetőséget biztosit, nagyobb eredményt lehet elérni, az életszínvonal emelkedni fog, Klein et,: Engedjék meg az elvtársak, hogy a lakóterületi munkával foglalkozzak, A lakóterületen csapódnak le ezek a dolgokat, amelyeket itt az elvtarsak elmondtak, s sok esetben egész más formában jelentkezik, mint a termelő üzemekben. 1 évvel ezelőbb a kerületi pártbizottság arról tárgyalt, hogy milyen lesz az 1967-es év. Olyan megállapítást történt, hogy az 1967-es munka sok lesz, s milyen formában tudunk arra felkészülni, megvalósítani a terveket. Ma, 1 év távlatában elmondhatjuk, hogy akkor gondjaink realizálódtak, olyan optimista hangulatra adott lehetőséget, hogy ezek a mi elképzeléseink alapján történtek. Ma úgyszintén az előttünk álló nagy feladatokról beszélünk, próbáljuk meghatározni azokat. A lakosság részéről is nagyon pozitívak a tapasztalataink a párt és államhatalmi szervek intézkedéseivel kapcsolatban. Mint véleményből - nem általános - abból indultam ki, hogy azokhoz a nagy dolgokhoz, amelyeket meg kell valósítani, szemtletbeli változáson kell keresztül esni. Lehet az egyszerű dolgozó, gazdasági vezető, de sok esetben párttag, az embereknek előszöris a saját fejükben kellene rendet csinálni az uj gazdasági mechanizmus bevezetésének gondolatában. Ami történik ebben at országban az mind a becsületes üolgo ók érdekében történik. Sok esetben meg kell mondani, hogy a lakosság hangulatát egy-egy rossz intézkedés ugj meg tudja zavarni, hogy az egy-egy csoportos beszélgetésen elért eredményt 18o°- bán megváltoztatja. Az a kérésünk a vállalatok, intézmények felé, kerületi tártbizottság felé, hogy ebben az igen nehéz és bonyolult helyzetben pagypbb figyelihgt | £onciot íordítsunk 3 l3.kot6riil.6b xi3n£Ju.l&tcir3| s iGkotoriilGt o , > i . _______________________________________________________________________________________________ _ — — — — — -
