Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1966-04-16
Ált Iában, ami a kádenmm.:ában jelentkezett, az a személyzeti munkában is tapasztalható. , , . ... . .... ITe^ativüm, hogy az álla i személyzeti munkásán megxnxaob aattérbe szorult a politikai ma....tartas ós a vezető... q ..;-qOg fi ..-w elembe vétele. Ennek ere ára nyeként középvezetői színien növekedett a politikailag közönyös, esetenként eHensoges _ beállítottságú vezető': száma. Hozzájárult a part szövetségi politikájának szélsőséges értelmezése elsősorban a vezetői beosztást illetően. Az az elv, hogy a vezető a teruleue legfőbb ká©erese, ez az elv nem érvényesült a területex nagy részénél. A káderek-nevelése terén a személyzeti munka szerepe nem _ kiélépitt. Ezt a minősítések is mutatják, melyeket átnéztünk az anyag összeállítása során. Hiányzik belőlük az objeativi«as, megalapozottság. A tapasztalat, hogy a szem oly ze ti ^ vezető elkészíti a javaslatot, a káderes minősít. Min ez nincs a _ káderek fejlődésére egészséges hatással. A minősítésé«c politikai vonatkozásút kizárólag a pártszerv -zet feladatúnak ta tják. A legilletékesebb, a vezető igy nea nyilatkozott. A vállalati személyzeti munka fontosságának, megfelelően nem foglal ja el helyét a vállalatok tevékenységébe.; . . . A személyzetisek kiválasztásának problémája, mely nem minaen esetbon megfelelő, mindehhez hozzájárult. Politixaila.. al alinsaka, de egyes tér'le beken a szaicismerőtek hiányában nuui^a— jukban problémák műt ©okoznak • A gazdasági felső vezetés és személyzetise özötti kapcsolat a vezető ós beosztott hivatali kapcso1auara azorituozx • • A belsőséges elvtársi kapcsolat h ányzik. . A VE. az első határozati javaslatot áldolgozási® /javasolna, a.elyot a legutóbbi VB. ülés megerősített, elfogadott. A határozat megemlíti, ' ogy a pártszervezete-.q ©cvexenységao n a kádermunka fontosság; t növelni kei© , biztosítani kell a tervszerűségét, tartalmi színvonalul. _ _ _ . A : árt szervezetek hatásköri listáját felül teli .ize,, i a.., ahol még nem volt, el kell későiben. • . Különös gondot kell fordítani a beis.rol ztat sí tervek vegiehaj búsára. ... , „ . , , A határozat még a mozgalmi , pártvo ct.■■oo :x vaiaszuaso.c, káderkiválasztásnak fontosságára hívja fel a f igy elme o. A jelenlegi vezetőség munkájának elbírálásán^ .© gt ginaaoo biztosítani kell a kollektív vélemény nyilvánítast. az a társadalmi munkára való fokozottabb támaszkodásra is nai. H at ár oz'ötta bb 9 k öv 6 b ke z o t eseob p öli t i •kn i n ’. n a L ^ kg 1 x x o Ív u c © , i x a helyi káderpolitikai elvek érvényesüléséért. ^Zyaho icorultekintéssel kell eljárni a pártonidvüliek vez tó funkcióba való állításánál. Fel kei) lépni a szövetség-© olxtiivo, o„ti. /zulásaiv 1 ©.izemben, a párttagok hát terbe sgon sasa el.e.j.* Növelni kell a oártszervozetek hatáskörét a ka.:ermun©; _ bán es szem ilyzoti munkában, a szubjektív vélemények elfogauas t meg kell szüntetni. , , . , . , , . Még ez évben a vállalati, üzemi, intézményi ez .mex.; .,cui m üm*t tűzzék napirendre a pártszervezetek. _ foglalkozott a káderek ideológiai _ keruézéiye •., a ■.©.©:.' oisxola - ratási feladatok nagyobb szintű kiterjesztes vei. A VB. határozata alapján későbbi időpontban bit.vari grbeue.,leten az ezzel kapcsol ©r.os feladatokra meg vjz-.íjZ atomul.. C . ................................ - ~ . . " T________ i- 4 -
