Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1963-06-25
4 ' * $- 2 -Az elmúlt másfél hónap során /1963. IV- 10-től V. 25-ig/ tartott vizsgálat alapján megállapítható, hogy a szövetségpolitika érvényesülése terén az 1961-es helyzethez viszonyítva előrelépés történt. A pártszervezetek, kommunista állami és gazdasági funkcionáriusok többsége megértette a szövetségpolitika lényegét és gyakorlati tevékenységükben igyekeznek megvalósítani a szocializmus épitésére irányuló legszélesebb nemzeti összefogás politikáját. így a különböző rétegek megítélése a hozzájuk való viszony kialakítása terén a helyzet jobb, mint 1961-ben, bár még szükség van a szövetségpolitika teljesebb érvé nyesülésónek biztosítására. Feltétlenül elősegítette a kérdés megértését pártszervezeteink agitációs, propaganda felvilágosító munkája. A megvizsgált alapszervezetek többségükben taggyűléseken megtárgyaltak, partnapokon ismertették a párt szövetségpolitikájának lényegét. Amonynyibcn a rendelkezésre álló dokumentumok alapján megítélhető /jegyzőkönyvek átnézése/ a közben felmerült vitás kérdésekre megfelelő választ adtak, tehát feltétlenül folytattak egy tervszerű, tudatos nevelő munkát. Javult a pártonkivüliek funkcióba állításával kapcsolatos helyzet, mindinkább jellemző, hogy a politikai megbízható.sag, a rendszerhez való hűség melleti; a szakértelmet elsőrangú fontosságú kérdésként kezelik. Külön kiemelhető, hogy jelentős fejlődést mutat az üzemi demokrácia kiszélesedése. A. megvizsgált szervezetek többségében jellemző a problémák nyilt felvetése, a nyugodt bíráló légkör. Gondot fordítanak arra, hogy a dolgozók által felvetett javaslatok megvalósuljanak, megfelelő választ kapjanak. E téren különböző módszereket alkalmaznak, pl. a Posta Központi Javítónál minden dolgozó bejegyezheti eszrevételét egy könyvbe, amit a főmérnök rendszeresen figyelemmel kisér. Hasonló a tapasztalatunk a Konzervgyárnál, valamint a Közvágóhidi HÉV alapszervezetnél. Természetesen találkoztunk kirívó esetekkel, mint a Ferencvárosi Asztalosipari '/.illalatnál, vagy a Minőségi Hői Ruhagyárnál, ahol meglehet© s közömbösség uralkodik a dolgozók észrevételeivel kapcsolatban. Aí J» >
