Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1962-02-27
Varga et. A Lámpagyár öltözőjével kapcsolatban elmondja, hogy régi mar az üzem, nem korszerű. Azt is figyelembe kell venni, hogy mennyi beruházást kapott az üzem. A ker.ten belül a Lámpagyár kapta a legkevesebbet. Jelentős beruházást csak az 5 éves terv utolsó évben kapnak és csak akkor tudjál: megoldani e problémát. Néhány intézkedést tettek, bővítéseket végeztek,■valamint a vízellátás is folyamatban van. Ez némi megoldást jelent. Elmondja, hogy Ő járt a Szovjetunióban és Nyugaton is, ahol nem öltözők, hanem ruhatári rendszer van és tusolok az üzemekben. Megemlíti, hogy volt két nő dolgozójuk, akik magasabb beosztásba akartak elmenni, végül önmaguktól visszamaradtak. Arról nem tud, arait a jelentés vet fel. A gyárban ahol lehet a nők a könnyebb munkakörökben vannak, de azok, akik gépmunkások, ott nem lehet a nehéz fizikai munkát csökkenteni. Elmondja azt is,'hogy néhány évvel ezelőtt a fiatalok valósággal szöktek a gyárból. Az anyagi ösztönzés kérdése részben megoldódott és ma már csak néha fordul elő eltávozás. A köszönés kérdésénél elmondja, hogy nála is előfordul, hogy mással beszél; vagy elgondolkodik, de ennek szerinte nincs olyan nagy jelentősége. Probléma volt és nehezen oldódott meg a famegmunkáló üzemrész szellőz* tetése. Somló et. Elmondja, hogy a jelentéshez a példatár elkészítése indokolt. Együttérez a jelentés fcétezitőivel,'mert ilyen nagy anyagot lo oldalra besűríteni nem könnyű. Borka et. igénye mégis helyes. Persze ez nem érinti a jelentés jóteégát és a végzett munkát. Az elvtáröak itt felvetették, hogy e jelentésnek nemcsak az a célja, hogy a Bp.PB elé kerüljön, hanem az, hogy az apparátusnak és a PB- nek is le kell vonni a tanulságot, a tennivalókat. Szükség van tehát egy példatárra és a teendők megjelölésére is. A jelentés háromféle dolgot kavar, a helyes és helytelen dolgokat és az állásfoglalás kérdését. Elmondja, hogy nekik a Vegytervnél van olyan vitájuk a bérezésnél, ' | hogy regi és uj munkás különbsége és van olyan, hogy uj és korszerű. Itt ezeknél a kérdéseiméi konkrétan kell állást foglalni, figyelembe véve a meglévő helyzetet, egyenlőség jelei nem lehet tenni. De az fennáll, hogy a béreket & munkakör megállapitása alapján adják és nem a végzett munka alapján. Elmondja, hogy a köszönés,az emberekkel való beszélgetés hangneme alapvető kérdés a munkások, a beosztottal: számára, még ha formális kérdés is. A gazdasági és politikai vezetőktől ezt elvárják. Kétségtelen nagyon iiehéz szocialista vezetőnek lenni, mert idegek kellenek hozzá. De akár milyen problémája van is az embernek, köszönni ! kellő /példát mond# a Vegyterv termelési tanácskozásáról, ahol egyik | tervező felvetette, hogy miért nem lehet a szakszervezeti választásokon szabad vitát rendezni. Válaszolni kellett türelmesen, pedig ; Ő már másfél éve nem szakszervezeti tag./ A műszaki értelmiség és a dolgozók kapcsolatáról elmondja, hogy van minőségi különbség, ez tény. A másik, nincs kihasználva a mérnököl: és műszakiak foglalkoztatottsága. Érdemben az össz műszakiak tekintetében helyes a kapcsolatot elmélyíteni a munkásokkal, de nem minden munkakörre lehet ezt vonatkoztatni, mert nem mindegyiknél szükséges a dolgozókkal való érintkezés. ' Foglalkozik a nődolgozók helyzetével. Nem tartja helyisnek, hogy i ezt a problémát rábízzák sorsára, hogy majd a szal:szervezet alakit egy nőbizottságot és az intézi ezt.Többet és hathatósabban, kell e kérdéssel foglalkozni. Elmondja, hog./ szerinte a férfiaknak a munkahely n, a nőiméi: pedig otthon van a legtöbb problémájuk. Szerinte hathatósabb lenne, ha a férfiaknál foglalkoznának'azzal a kérdéssel, hogy otthon hogyan bánjanak a hozzátartozó nőkkel. VÍ é L . —__________________________________
