Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.14.a/3)
1962-02-27
" 2. -ellátás terén nem volnának kisebb, vagy nagyobb problémáké/rá- ráí/t::>% .. .,, ■ '• •’ '/./* ’ • V ’ • •. A beszélgetésből kiderült, hogy a munkások .tokozott felelősségérzettel nézik az ország sorsának alakulását. Ezt bizonyítja a munkafegyelem javulása, a társadalmi tulajdon iránti nagyobb felelősségérzet, a szocialista brigádmozgalom jelentős kiszélesedése, a fokozott érdeklődés a helyes gazdasági vezetés iránt / önköltség- és selejtcsökkenés, beruházások helyes felhasználása stbn/- A munkások a különböző rendezvényeken / üzemi értekezlet, pártzaggyülés, szakszervezeti taggyűlés stb,/ mind több és több javaslatot tesznek a meglévő hibák kijavítására, a munka jobb végzésére, A gazdasági és a politikai vozetés általában figyelembe veszi a dolgozók véleményét, azonban elmondották, hogy gyakran a megoldást lassúnak tartják. Beszélgetéseink során sok olyan problémával találkoztunk, amelyek bosszantják a dolgozókat és megoldásuk egy részéi a vállalatvezetés, párt és szakszervezet okos intézkedései realizálhatnák, Többen felvetették, hogy a Kormány intézkedéseinek végrehajtása terén - különösen alsóbb szinten - gyakran kevés következetességet, határozottságot tapasztalnak, sőt nemtörődömséggel, tehát a párt politikájának, a Kormány intézkedéseinek végre nem hajtásával találkoznak,. Általában megállapítható, hogy a munkások egyre fokozottabban igénylik, hogy bevonják okot minden gazdasági és politikai kérdés megoldásába. Kérték, hogy javaslataikat vegyék figyelembe, kapjanak választ a felvetett problémákra, jobban tájékoztassák őket az üzemek, vagy a munkahelyet közvetlenül érintő gazdasági kérdésekről, rá; H l'-'rrá' a az egyos üzemek törzsgárIájánál merült'fal Eléggé általános, horr as üzemek vez.,tői keveset törődnek velük és a jelvény kiosztása óta nem hívták össze őket, nem kértik véleményüket és segítségüket egy-egy az üzem előtt álló jelentősebb feladat megoldásában. Sérelmesnek találják., hogy sem erkölcsi, sem anyagi megkülönböztetést nem tesznek a törzsgárda tagjai és az újonnan felvettek között. Előfordul az is, hogy az ugyanolyan képességgel rendelkező uj dolgozónak magasabb bért adnak, mint a gyár régi munkásának / mind fizikai, mind adminisztratív és műszaki területen egyaránt/. Hóm veszik kelőképpen igénybe és nem teszik érdekeit.. különösen a régi szakmunkásokat, hogy a fiatalabb dolgozókat jobb képzettségű műnk., s okká neveljék. Találkoztunk olyan üzemekkel, ahol még j . , • törzsgarda jelvényt sem osztottak és csupán terveik,vannak a régi gár-ü da megbecsülésére. / Konzervgyár,.Csokoládégyár stb./ 4 • 9 e/, yi _________________________
