Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.14.a/1)
1970-10-17
Kurlik Imréné ÉDOSZ. Budapesti Bizottság titkára fi/m B Tisztelt PártértekezletI 'í Kedves elvtársak! A budapesti Élelmiszeripari dolgozók csaknem negyed része - 10*000 dolgozó - van a IX, kerületben. Rendkivül közelről érint bennünket a párthatározat és állásfoglalás. A határozat értelmében a szakszervezetek tevékenységüket önállóan végzik. Az önállóság nem jelent a szakszervezetnek politikai önállóságot, hiszen magunkénak valljuk pártunk törekvéseit, A párt és szakszervezet között - üzemi ré szinten is - nagyon szoros fcunkakapecsolat alakult ki. A kerületi Pártbizottság nem szabta meg apró részleteiben tennivalóinkat* Lehetőségünk volt arra, hogy a végrehajtás során a szervezetek maguk hozzanak döntéseket, amiért vállalják a felelősséget, A beszámoló alatti időszakban a szervezeteknek is megnőtt a munkájuk. Igyekeztünk a IX.ker. élelmezési dolgozók helyzetét felmérni, ! xudomásul kell venni, hogy Budapest területén a szociális és egészségügy ellátás, amelyet segíteni kell. A helyzet javitására vonatkozó elképzeléseinket megkonzultáltuk igazgatókkal, gazdasági vezetőkkel. Az a véleményünk, hogy valóban a termelési feladatok végrehajtásának segítése mellett, azzal összhangban, foglalkoznunk kell a dolgozók szociális ellátásával, különösen azoknál a vállalatoknál, üzemeknél, ahol sok nődolgozó van. Emelni kell az üzemi bölcsődék, ovodák széu, át is, 1 * Kedves elvtársak! Az írásos beszámoló 26. oldalán a szakszervezetek értékelésénél lévő kritikai mgjtgyzést elfogadjuk és egyetértünk vele. oemwiképpen sem értünk egyet azzal, hogy a túlóra kérdésessé tegye a munkaerő csökkentés arányait. Megvizsgáltuk egy pár nagyüzem tulórahelyzetét: pl a Budapesti Húsipari Vállalatnál jelentősen emelkedett § a túlórák száma. A húsellátás rendkivül fontos polaikikai szempontból is, igy el kell fogadnunk ezt. Bár a Ix. kerületben nagyon nagy a létszámhiány és a fluktuáció, de nem tudünk egyetérteni a sok túlórával, A Budapesti Csokoládégyárban is nay mértékben növekedett a túlóra és ugyanez a helyzet az ÉLGÉP vállalatnál is, fahol a létszámhiányon felül még anyaghiány í — 48 —
