Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Tudománypolitikai Munkabizottság, 1976 (HU BFL XXXV.13.a/12)

1976

11 i V * i

. . i

V

»- 4 -berendezéseit sem tudja már optimálisan működtetni. Nehézkes é3 hosszú időtartamú a beszerzés folyamata, intézményesen nem megoldott a gép- és műszerállomány szakszerű és időbeni javitása.

A kerület kutatóbázisainak megoszlása tudományágak szerint: mind az öt tudományág - a természettudományok, az orvostudományok, az agrártudományok, a műszaki tudományok és a társadalomtudományok - művelése folyik.

A kutatóhelyek szervezeti tipusai különbözőek, vannak közöttük iparági vagy közlekedési ágazati vállalati kutatóintézetek, felsőoktatási, közgyűjteményi, továbbá egészségügyi intézmények kutatóhelyei. Vannak főhivatásúak és a kutatást járulékos, tevékenységként végzők, vannak önállóak és más egységek részeidként működők. A gazdálkodási szervezetben elfoglalt helyük alapján pedig vannak megrendeléseket vállaló, igy nyereségérdekeit, vállalatjellegű, és vannak a műszaki fejlesztési alapból, illetve a költségvetési hitelből gazdálkodó, illetve ellátott kutatóbázisok.

I j

1 ■ [ •

Megtalálható a kerületi kutatóbázisok kutatási tipusok /szintek/ szerinti csoportosításakor mindhárom kategória: az alap, az alkalmazott és a fejlesztő kutatások csoportjába tartozók.

Az arány a két utóbbinál a dominens.

eUBB * -I

II. Káderpolitika

1 í

g|||| • L; i

A kutatói káderállománv főbb jellemzői a következők. Életkor

szerint: a kutatók zöme 4o év feletti, arányuk több mint 3o %,

I "a 3° év alatti kutatók aránya intézményénként lo-2o%, a Jo és 4o év közöttieké J>o-Ao%,

' 1

Az adott intézet állományában eltöltött idő szerinti C30portositás: a legtöbben az 5-lo év közötti kategóriába tartoznak, őket az 5 évnél kevesebb szolgálati idejűek követik, végül a lo évnél hosszabb ideje az intézménynél dolgozó kutatók következnek, finnél a megoszlásnál természetesen döntő körülmény,

I

í:. ;........................................... .... ti...: vi......_