Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Tudománypolitikai Munkabizottság, 1976 (HU BFL XXXV.13.a/12)
1976
* ... . 6 .. V&p S. ,« &&&■&%//& Ii * - 4 -III. A szakmai képzés, továbbképzés helyzete Régebbi összehasonlító adatunk ninos, de ha azt nézzük,hogy 1972 óta 1479 dolgozó szerzett szakmunkásbizonyitványt /ez a szakmunkások 52 %-a/ és a munkások közel 1/3-a vett részt szakmai továbbképzésen, akkor pozitívnak kell minősíteni az eíen a területen végzett munkát. A tapasztalatunk az, hogy nagyobb vállalataink jobban meg tudják oldani a szakmai képzés és továbbképzés feladatait, mint néhány kisebb üzemünk vagy szövetkezetünk. Gyakori példa, hogy egy-egy üzem az adott időszakban csak egyféle tanfolyamot szervez igy nem mindig találkozik a vállalati és az egyéni érdek, és nem teramtődik lehetőség a differenciált továbbképzésre sem. A munkások továbbképzési programjainak kialakítását jelentősen befolyásolják a gazdasági fejlesztési tervek és a technológiában bekövetkező változások, így céltanfolyamokat szerveztek a Taurusban a radiálabroncs gyártásának bevezetésekor, a Gázmüveknél a földgázra történő átálláskor, a Szikra lapnyomdában az offeset technológiára való áttéréskor, stb. A kormányrendelet által előirt újrendszerü munkástovábbképzőét "Az ismeretfelújító és korszerűsítő szakmai továbbképző tanfolyamok" szervezését üzemeink végzik, de néhány kivételtől eltekintve e téren elmaradás tapasztalható. A vállalatok a szakmunkásutánpótlást részben az általuk végzett képzéssel biztosítják. Üzemeink évente, vagy ahol az igény kisebb 2-3 évente indítanak szakmunkásképző tanfolyamot. r,‘, ^.. ■ i .........1 " ' ...... .. ' ; “ ■ --- '‘ ■1 — ___________________________. - ■ - *L_____________________________ ■ ■" ■ ■“ ' ...........
