Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.13.a/10)

1986

....* '* :"

I É ’ " " I I

J

15.

III.

|

A káder-és személyzeti munka továbbfejlesztésének feladatai az MSZMP KB 1996, március 18-i határozata alapján.

Az MSZMP Központi Bizottsága 1986. március 18-i határozatával megerősítette a párt káderpolitikájának alapelveit és egyidejűleg -a hatékonyabb jst

végrehajtást szolgáló- újabb feladatokat határozott meg. Minden területen ^ alapvető feladat, hogy a kádermunka gyakorlatát hozzáigazítsuk a társadalmi, a gazdasági fejlődés, a tudományos-műszaki haladás és a szocialista demokrácia növekvő és változó követelményéhez. Ebben minden korábbinál nagyobb felelősség hárul a pártszervezetekre és a vezetőkre. A kádermun-Ikát mindezek alapján, a fővárosi és kerületi tapasztalatok és sajátosságok figyelembe-vételével kell Józsefvárosban végezni.

| Általános feladatok: B »

I III

1. / Javítani kell a káderpolitikai elvek és a kádermunka

gyakorlata közötti összhangot. Az egységes cselekvés érdekében mindenhol vissza kell térni a káderpolitikai elvek értelmezár sére és gyakorlatát hozzá kell igazítani a követelmények változásához.

A vezetői követelményeket -a politikai- erkölcsi alkalmasságot,

a szakmai hozzáértést és a vezetői rátermettséget- egységben és a

munkaterületeknek megfelelően differenciáltan kell alkal- -----------------------------------------------------mazni.

A politikai-erkölcsi alkalmasság megítélésénél kerüljön elő- I

térbe a cselekvő politikai elkötelezettség, a politikai érzékenység, a határozott és nyílt kiállás a párt politikája mellett. Minden szintű vezető rendelkezzen a vezetői feladatok ellátásához szükséges marxista-leninista elméleti-politikai felkészültséggel, folytasson aktív közéleti tevékenységet. Életvitele és magatartása feleljen meg a szocialista erkölcs normáinak.

j _______ ........I