Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1986
\ 4 |||p faj |f| f ||t > 11 \ ( .), \ j^|14 ‘ * fyu■ yjf *h t*-a C# ^ V t llk \ti / V ^A*'%.,*|L 3-f A hatásköri és a véleményezési listák több alkalommal módosításra kerültek, a hatáskörök ielentős része felsőbb szervektől a helyi pártszerve-Izetek hatáskörébe kerültek. Csökkent -de nem mindenütt a kívánt mértékben- a hatáskörbe vontak száma. A káderhatáskör decentralizálása elősegítette, hogy a káderekről ott döntsenek, ahol munkájukat, magatartásukat a legjobban ismerik. Gyakori még, hogy a pártszervezeteket hatáskörük gyakorlásánál kész tényék elé állítják, állásfoglalásuk kialakításához nem biztosítanak kellő időt, információt. (Pl.: egészségügy területén.) Főleg a pártalapszervezen teknél fordul elő bátortalanság, vagy a helyi érdekek túlzott előtérbe állítása és csak elvétve élnek halasztó hatályú észrevétellel. A társadalmi szervek demokratikusabb választási rendje, valamint az új vállalatvezetési formák keretei között a pártszervezeteknek megváltozott módon kell gyakorolniok káderhatáskörüket, amelyre még sok helyen nincsenek kellően felkészülve. A pártirányítás érvényesülésének hatására fejlődött a kádermunka demokratizmusa . Szélesedett a demokratizmus gyakorlásának szervezeti kerete, bővült feltétel és fórumrendszere. Erősödött a dolgozó kollektívák, a testületek ellenőrző szerepe a n kádermunkában, a vezetői munka megitélésében. Az eredmények elismerése mellett tapasztalható bátortalanság és formalizmus. Hiányzik az alulról jövő, a testületi tagoktól származó kezdeményezés a káderkérdések megoldásában. A pártszervek és szervezetek káderhelyzetének alakításában nagy szerepe van a káderképzésnek. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a politikai képzés és továbbképzés terén mind az egyéni érdeklődés, mind a beiskolázási készség az utóbbi időben csökkent, illetve eltolódott a rövidebb idejű felkészítő tanfolyamok irányába. *« . * - •* ~ '
