Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.13.a/10)
1983
| i 0 1 ’ j 4 Kerületünkben 2I lakóterületi pár talapszervezetben 1 ggl párttag van, ennek 98 ,&/0-a nyugdíjas. A gondok ellenére Szilárdan bíznak a párt politikájáénak megvalósulsáában az átmeneti nehézségek leküzdésében. Nyugtalanságuk azonban fokozódott, az idős koruvlakosság csökkenő életszínvonala miatt. Félelmet váltott ki körükben az USA rakétatelepi tési politikája is. A körzetekben a párttagság fizikai állapota az elmúlt évhez viszonyítva is romlott, egyre inkább elfáradnak, egyéni gondjaikkal foglalkoznak. A tisztségviselők pótlása nehezebb, pedig titkár cserék és vezetőségi tag változások indokoltak. Ehhez azonban személyi feltételek hiányoznak, mert az át jelent^ kezési határozatot az üzemek és intézmények továbbra sem hajtják végre megfelelően. Az újabban nyugdijbakerült párttagok egyrésze nem vállal feladatot, további problémák esetén kilép a pártból. Körzeti pártszervezeteinkben rendszeres a szervezeti élet, de a rendezvényeken mindig ugyanazok szerepelnek. A telekkel rendelkező párttagok (kb. 25 %) az év jeLentffs részében nem a lakóhelyén él, csak tagdijat fizet, a rendezvényeken nem jelenik meg. A felmentettek aránya magas, (kb. 30 %) a tagság fegyelme^ zetlen (kb. 20 % semmiféle megbízatást nem vállal). A kisiparosok, a GMK-sok csak a tagdíjat fizetik, de azt sem a jövedelemnek megfelelően, a rendezvényeket nem látogatják. Körzeteink kapcsolata az üzemi pártszervekkel rendszeresebbé vált, de a politikai tartalom továbbra sem megfelelő. Az üzemi titkárok kevés kivételtől eltekintve személyesen nem vesznek I *’• részt a körzetek rendezvényein. Végrehajtóbizottságunk és az irányításunkkal működő pártszervezetek IgSg-ban kiemelten foglalkoztak a káder- és személyzeti munkával. Áttekintették a káderutánpótlási-, képzési-, és nyugdíjazási terveket. Megtárgyalták az MSZMP KB I973. november 28-i határozatának eddigi végrehajtását. Összegezve a tapasztalatokat I megállapithajtjuk, hogy az elmúlt lo év munkájának eredményeként javult a vezetői gárda felkészültsége, de az utánpótlás nevelése és beállítása terén még sok a tennivaló. Ii _______________________________________ 33________________________________ i 1 _ . -_________________________:— ---